Teamleider Afvalverwerking

Winsearch; Harderwijk; Hybrid; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioen

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Resultaatuitkering

Auto van de zaak

Vakantiedagen

Job summary

Winsearch zoekt een teamleider transport die eindverantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van de chauffeurs, in samenwerking met twee coördinatoren en de vestigingsmanager. Je werkt voornamelijk in Harderwijk en bezoekt regelmatig andere locaties, soms als chauffeur mee.

Je werkt 40 uur per week, met een salaris tussen €3.500 en €5.200 bruto per maand en aantrekkelijke extra voordelen zoals pensioen en verzekeringen. Je draagt bij aan betere routes en ontwikkeling van medewerkers.

Qualifications

• Aansturen van teams binnen transport/logistiek met focus op kwaliteit en lange termijn ontwikkeling.
• Analytisch ingesteld en in staat trends te signaleren.
• Goede communicatie en consistente besluitvorming.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een groep chauffeurs en zorgen voor een positieve, resultaatgerichte werksfeer.
• Duidelijke verwachtingen uitspreken en medewerkers hierop aanspreken.
• Toezicht op inspecties en naleving van kwaliteitsafspraken.
• Signaleren en analyseren van trends in meldingen, schades, routes en brandstofverbruik.
• In samenwerking met de coördinatoren werken aan slimmere routes en efficiëntere dagprocessen.
• Voortgangs- en jaargesprekken voeren en inzetbaarheid en ontwikkeling bevorderen.
• Bijdragen aan een cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en verantwoordelijkheid nemen.

Skills

Leidinggeven aan team

Teamleiding transport

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Motiveren medewerkers

Presence bij Harderwijk

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Stuur jij graag een team chauffeurs aan, zorg je voor helderheid en haal je voldoening uit het versterken van samenwerking? Dan is deze functie bij onze opdrachtgever iets voor jou.

Over de vacature:

Als teamleider transport ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de chauffeurs. Je werkt samen met twee coördinatoren en de vestigingsmanager. Waar de coördinatoren zich richten op de dagelijkse operationele planning, leg jij de focus op het gebied van kwaliteit, samenwerking en langetermijnontwikkeling.

Je bent voornamelijk aanwezig in Harderwijk, maar komt regelmatig ook op een andere locatie. Af en toe ga je ook mee in de wagen. Zo weet je precies wat chauffeurs onderweg tegenkomen en welke ondersteuning zij nodig hebben.

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven aan een groep chauffeurs en zorgen voor een positieve, resultaatgerichte werksfeer.

• Duidelijke verwachtingen uitspreken en medewerkers hierop aanspreken.

• Toezien op de naleving van voertuig- en werkplekinspecties en andere kwaliteitsafspraken.

• Signaleren en analyseren van trends in meldingen, schades, routes en brandstofverbruik.

• In samenwerking met de coördinatoren werken aan slimmere routes en efficiëntere dagprocessen.

• Voortgangs- en jaargesprekken voeren en actief inzetten op inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

• Bijdragen aan een cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en verantwoordelijkheid nemen.

Je bent hierin geen controleur, maar een leider die duidelijkheid biedt, consequent is en tegelijkertijd oog heeft voor individuele verschillen.

Wat wij vragen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je beschikt over ervaring in het aansturen van teams binnen transport, logistiek, afvalinzameling of een vergelijkbare omgeving met chauffeurs.

• Je weet hoe je verschillende typen medewerkers motiveert en in beweging krijgt.

• Je denkt analytisch en kijkt verder dan de waan van de dag.

• Je bent helder in communicatie en handelt consequent, zonder onbuigzaam te worden.

• Je woont bij voorkeur in of nabij Harderwijk, zodat je snel ter plaatse bent.

• Je bent zichtbaar aanwezig voor je team en loopt niet weg van lastige gesprekken.

Wat wij bieden:

• 40 uur per week.

• Salaris tussen €3500 en €5.200 bruto per maand.

• Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,5%.

• ABP-pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Een collectieve resultaatuitkering tot €1.500 bruto per jaar.

• Minimaal 28,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en dienstjaren.

• Een auto van de zaak voor zakelijk gebruik.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de afval- en reinigingssector in Nederland, met een sterke focus op duurzaamheid, circulaire economie en het terugwinnen van waardevolle grondstoffen uit reststromen. Het bedrijf is actief in meerdere regio’s en werkt voor diverse gemeenten, waarbij het inzamelen, sorteren en verwerken van huishoudelijk en bedrijfsafval centraal staat.