Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
paraDIGMA groep in Zwolle zoekt een mensgerichte Teamleider die richting geeft, luistert en regie neemt. Je voedt groei, coacht medewerkers en bewaakt samenhang tussen operatie en strategie.
Je werkt samen met collega-teamleiders, versterkt vertrouwen en ontwikkelt een cultuur van samenwerking. Het uitgangspunt is duurzame inzetbaarheid, met ruimte voor ontwikkeling en een duidelijke verbinding tussen mens en resultaten.
Als Teamleider ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, klanten, de regio en de organisatiedoelstellingen. Je geeft inspirerend en verbindend leiding aan een team van professionals in de omgeving van Zwolle. Daarbij geef je richting, met oog voor de autonomie en professionele ruimte van je medewerkers. Je bent een mensgerichte leider met visie, lef en regiekracht. Iemand die in het team staat. Die weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet spiegelen en wanneer je een besluit moet nemen.
Als Teamleider ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, klanten, de regio en de organisatiedoelstellingen. Je geeft inspirerend en verbindend leiding aan een team van professionals in de omgeving van Zwolle. Daarbij geef je richting, met oog voor de autonomie en professionele ruimte van je medewerkers. Je bent een mensgerichte leider met visie, lef en regiekracht. Iemand die in het team staat. Die weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet spiegelen en wanneer je een besluit moet nemen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt binnen je team. Je coacht medewerkers, geeft opbouwende feedback en voert ook de lastige gesprekken. Je creëert een werkomgeving waarin collega's zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid durven nemen en zich kunnen ontwikkelen. Je vertrouwt op de kracht van je mensen, maar spreekt hen ook aan wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd verlies je het zakelijke belang niet uit het oog. Je stuurt op teamresultaten, bewaakt de voortgang en draagt bij aan het terugdringen van verzuim bij klanten. Je durft keuzes te maken, ook wanneer die lastig zijn, en houdt de balans tussen mens en resultaat, tussen ruimte geven en richting bepalen. Daarnaast vertaal je de strategie naar concrete plannen voor de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en andere regionale partners, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en strategische thema’s. Je signaleert kansen en knelpunten en weet deze om te zetten in concrete acties. Zo verbind je de waan van vandaag met de koers van morgen en geef je samen met je team richting aan duurzame resultaten.
Als Teamleider in de omgeving van Zwolle krijg je de ruimte om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is en waarin vertrouwen, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je bouwt mee aan een professioneel team en draagt bij aan een duurzaam inzetbaar Nederland.
Daarnaast Bieden We JouWe zoeken we een mens- en resultaatgerichte leider die professionals weet te verbinden, te inspireren en in beweging te krijgen. Je geeft op een natuurlijke manier richting, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen de belangen van medewerkers, de dagelijkse operatie en de organisatiedoelstellingen. Daarnaast ben je zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk. Je durft kritisch te zijn, neemt verantwoordelijkheid en gaat ook moeilijke gesprekken niet uit de weg.
De Arbodienst is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevogen collegas zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren verspreid over heel Nederland. Vanuit een van onze regio’s werk je samen met jouw team aan verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Met onze eigenzinnige visie op verzuim creëren we bewustwording en stimuleren we duurzame gedragsverandering in alle lagen van de organisatie. Met als doel vitale medewerkers en sterke organisaties.