Teamleider

B&P Professionals; Vlissingen; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Gelijk loon vanaf dag één

CAO Gemeenten schaal 12

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Interne begeleiding

Job summary

Bij B&P Professionals zoekt Directie Ruimte en Samenleving een ervaren teamleider VTH. Je geeft dagelijks leiding aan team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en werkt samen met twee coördinatoren.

Je voert het personeelsbeleid uit en bewaakt producten, termijnen en bestuurlijke toezeggingen. Het team telt circa 45 medewerkers en je beheert het teambudget, stuurt op formatie en bezetting en werkt aan doorontwikkeling van processen en werkafspraken.

Qualifications

• Ervaren interim-leidinggevende die direct inzetbaar is.
• HBO-opleiding vereist.
• Ruime leidinggevende ervaring bij gemeentelijke overheid.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen, HR-gesprekscyclus en budgetbeheer.
• Actuele kennis van Omgevingswet, APV en BOA-domein.

Responsibilities

• Leiding geven aan team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
• Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, personeel en budget.
• Werk aan vergunningverlening, toezicht en handhaving en evenementenveiligheid.
• Doorontwikkeling van het team en onderbouwd advies voor besluitvorming.

Skills

Leidinggevende ervaring

Education

HBO-opleiding

Job description

• Dagelijks aansturen van team VTH samen met de twee coördinatoren
• Uitvoeren van het personeelsbeleid binnen het team
• Bewaken van producten, wettelijke termijnen en bestuurlijke toezeggingen
• Beheren van het teambudget en sturen op formatie en bezetting
• Bevorderen van teamontwikkeling, werksfeer en samenwerking
• Vertegenwoordigen van het team in het directie- en teamleidersoverleg en de P&C-cyclus
• Opleveren van een overdrachtsdossier voor de teamleiding
• Doorontwikkelen van team VTH met een startbeeld, procesbeeld, werkafspraken, teamontwikkelplan en onderbouwd advies

Functieomschrijving

• Dagelijks aansturen van team VTH samen met de twee coördinatoren
• Uitvoeren van het personeelsbeleid binnen het team
• Bewaken van producten, wettelijke termijnen en bestuurlijke toezeggingen
• Beheren van het teambudget en sturen op formatie en bezetting
• Bevorderen van teamontwikkeling, werksfeer en samenwerking
• Vertegenwoordigen van het team in het directie- en teamleidersoverleg en de P&C-cyclus
• Opleveren van een overdrachtsdossier voor de teamleiding
• Doorontwikkelen van team VTH met een startbeeld, procesbeeld, werkafspraken, teamontwikkelplan en onderbouwd advies

In de praktijk

Je geeft leiding aan team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), dat onderdeel is van de Directie Ruimte en Samenleving. Het team bestaat uit 45 medewerkers, waaronder vergunningverleners, juridisch adviseurs, inspecteurs, integrale handhavers, BOA’s en adviseurs openbare orde en veiligheid. Twee coördinatoren sturen het inhoudelijke werk binnen de verschillende taakvelden aan. Als integrale teamleider ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, het personeel en het budget. Je werkt aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, het BOA-domein, evenementenveiligheid en openbare orde en veiligheid. Naast de dagelijkse leiding werk je aan de doorontwikkeling van het team en lever je een onderbouwd advies op als bouwsteen voor verdere besluitvorming.

Functie eisen

• Je bent een ervaren en mensgerichte interim-leidinggevende die direct inzetbaar is.
• Je hebt een hbo-opleiding.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan een team binnen een gemeentelijke overheid.
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen en gevoeligheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met integraal management, waaronder de HR-gesprekscyclus, verzuim en re-integratie, budgetbeheer en formatiebeheer.
• Je bezit actuele kennis van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, toezicht en handhaving en het BOA-domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen of optimaliseren van werkprocessen binnen een VTH-organisatie.
• Je bent coachend en motiverend en richt je op een goede werksfeer, verbinding tussen collega’s en draagvlak bij medewerkers en coördinatoren.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.