Teamleider

Rembrandt College; Veenendaal; On-site; EUR 68,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rembrandt College in Veenendaal zoekt een onderwijskundig leider (0,8–1,0 fte) met verbindende en communicatieve kwaliteiten. De nieuwe teamleider stuurt de dagelijkse gang van zaken aan op teamniveau en werkt aan tactisch beleid en de uitvoering daarvan.

Met een focus op kwaliteitsverbetering en professionele cultuur lei je samen met docenten en schoolleiding. CAO VO en onderwijsvernieuwingen vragen om visie en daadkracht.

Qualifications

• Onderwijskundig leider met verbindende en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• De dagelijkse gang van zaken op teamniveau aansturen.
• Integraal verantwoordelijk voor vormgeving en uitvoering van het tactisch beleid.
• Bijdragen aan een heldere visie, koers en onderscheidende positionering van de school.
• Het versterken van een gezamenlijke professionele cultuur ten behoeve van kwalitatief goed onderwijs.
• Het versterken van het onderwijskundig en organisatorisch fundament ten behoeve van huidige en toekomstige ontwikkelingen.
• Verdere invulling en realisatie van het schoolplan inclusief kwaliteitszorg en de consequenties van de vastgestelde nieuwe kernwaarden en daaruit voortvloeiende onderwijskundige keuzes.
• Consequente ontwikkeling van een kwaliteitscultuur en professionele aanspreekcultuur.

Job description

Organisatieprofiel

Het meest opvallende kenmerk van onze school is misschien wel de goede, vrolijke en open sfeer. Wij zijn het Rembrandt College, een kleinschalige openbare scholengemeenschap, voor mavo, havo en vwo. Iedereen is welkom, ongeacht geloofsovertuiging of levensovertuiging. Ruimte geven we waar mogelijk, maar niet oneindig. Bij ons zijn medewerkers geïnspireerd, gek op hun werk, enthousiast over de mogelijkheden van het eigen vak en dragen dit over op leerlingen en elkaar.

Het schoolgebouw is kleurrijk en nodigt uit tot verwondering. Wij zijn een erkende cultuurprofielschool, herbergen veel creativiteit en bieden leerlingen optimale (keuze)mogelijkheden (o.a. maatwerktrajecten). Wij hebben TTO-klassen waar leerlingen nog meeruitgedaagd worden om de wereld te verkennen. Het onderwijs is georganiseerd volgens het flexrooster-model, waarbij alle leerlingen ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken.

De school heeft een rector/bestuurder, twee beleidsadviseurs en drie onderwijskundige teams onder leiding van een teamleider. De teamleiders worden met betrekking tot de leerlingenzorg ondersteund door leerlingcoördinatoren.

Een raad van toezicht fungeert als intern toezichthouder. Het Rembrandt College is de enige openbare school voor voortgezet onderwijs in Veenendaal. Wij trekken leerlingen vanuit Veenendaal en verschillende omliggende gemeenten. De school telt momenteel 879leerlingen.

In het kader van passend onderwijs zijn we aangesloten bij het Samenwerkingsverband passend onderwijs Barneveld – Veenendaal.

TEAMLEIDER

(0,8 -1,0 fte, directieschaal 12, CAO VO)

Een onderwijskundig leider, verbindend en communicatief sterk, die op een zorgvuldige,kundige en empathische manier vorm kan geven aan de ontwikkeling van de onderwijskundige en organisatorische processen.

Functieomschrijving

Taken en verantwoordelijkheden

Op dit moment is de school volop in beweging en ligt er een uitdagende opdracht voor de nieuwe teamleider. Het flexrooster-model is twee jaar geleden geïntroduceerd en de uitvoering ervan vraagt de komende periode zeker nog aandacht. De onderwijsopbrengstenwaren de afgelopen jaren in de mavo en het vwo uitstekend, in de havo blijven de resultaten achter. We verwachten van de nieuwe teamleider dat deze de komende jaren een steentje bijdraagt aan de doorontwikkeling van het onderwijs. Natuurlijk samen met het docententeam en de schoolleiding. Op hoofdlijnen zijn je taken en verantwoordelijkheden:

• De dagelijkse gang van zaken op teamniveau aansturen.
• Integraal verantwoordelijk voor vormgeving en uitvoering van het tactisch beleid.
• Bijdragen aan een heldere visie, koers en onderscheidende positionering van de school.
• Het versterken van een gezamenlijke professionele cultuur ten behoeve van kwalitatief goed onderwijs.
• Het versterken van het onderwijskundig en organisatorisch fundament ten behoeve van huidige en toekomstige ontwikkelingen.
• Verdere invulling en realisatie van het schoolplan inclusief kwaliteitszorg en de consequenties van de vastgestelde nieuwe kernwaarden en daaruit voortvloeiende onderwijskundige keuzes.
• Consequente ontwikkeling van een kwaliteitscultuur en professionele aanspreekcultuur.

De vacature ontstaat omdat de huidige teamleider vwo met pensioen gaat. De verdeling van de afdelingen en portefeuilles staat niet bij voorbaat vast.