Teamleider

De Haan Tankstations; Maastricht; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Medewerkerskortingen op tanken/broodje

Bonus op teamprestaties

Voordeelplatform De Haan+ (Samsung, Ad

Job summary

BP De Heeg Maastricht zoekt een teamleider die samen met het team eindverantwoordelijk is voor alles rondom het tankstation. Je stuurt het team aan, beheert de administratie en springt bij om bezoekers te helpen.

De rol vereist empathie, besluitvaardigheid en oog voor detail om bedrijfsdoelen te halen. Er is een jaarcontract van 38 uur per week met uitzicht op vast dienstverband en een bonus gekoppeld aan teamprestaties, plus medewerkerskortingen en pensioenregeling.

Qualifications

• Ervaring als teamleider inspireert anderen om servicegericht te werken.
• Je kunt zelfstandig naar BP De Heeg Maastricht komen.
• Dankzij jouw hoge verantwoordelijkheidsgevoel ben je bereid te werken wanneer nodig.
• Het aanleveren van een VOG en een integriteitscontrole in het frauderegister vormen voor jou geen enkel bezwaar.

Responsibilities

• Een hecht team aansturen en de eindverantwoordelijkheid nemen voor BP De Heeg Maastricht.
• De resultaten van het tankstation analyseren en optimaliseren.
• Werkwijzen van De Haan Tankstations dagelijks toepassen.
• Tijd vrij maken voor je team en samen zorgen dat dit hét tankstation is waar bezoekers voor om willen rijden.

Skills

Teamleiding

Klantenservice

Job description

Als teamleider bij BP De Heeg Maastricht ben je samen met je team eindverantwoordelijk voor alles wat er binnen (en buiten) het tankstation gebeurt. Terugkerende bezoekers maken jou blij en zorgen dat jij met plezier naar je werk gaat. Jouw functie is dynamisch en heeft enorm veel raakvlakken met een teamleider, retail- of horecamanager. Je stuurt het team aan, beheert de administratie en springt bij om bezoekers te helpen.

Om ‘jouw’ tankstation succesvol te laten zijn, heb je als manager een helikopterblik nodig. Dat betekent dat je altijd weet wat er speelt, zowel bij het tankstation zelf, als binnen je team. Je bent empathisch en kan tegelijkertijd (moeilijke) beslissingen nemen. Want je weet: pas als elk detail klopt en je team is betrokken, dan behaal je de bedrijfsdoelstellingen.

Dit doe je graag

• Een hecht team aansturen en de eindverantwoordelijkheid nemen voor BP De Heeg Maastricht.
• De resultaten van het tankstation analyseren en optimaliseren.
• Werkwijzen van De Haan Tankstations dagelijks toepassen.
• Tijd vrij maken voor je team: je weet dat je het niet zonder hen kan.
• Samen zorgen dat dit hét tankstation is waar bezoekers voor om willen rijden.

Hier herken jij jezelf in

• Met jouw ervaring als teamleider inspireer je anderen om servicegericht te werken.
• Je kunt zelfstandig naar BP De Heeg Maastricht komen.
• Dankzij jouw hoge verantwoordelijkheidsgevoel ben je bereid te werken wanneer nodig.
• Het aanleveren van een VOG en een integriteitscontrole in het frauderegister vormen voor jou geen enkel bezwaar.

Dit wil je van je werkgever

• Een jaarcontract van 38 uur per week en een salaris dat aansluit bij de drukte van het tankstation.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij De Haan.
• Een bonus gebaseerd op de prestaties van je team.
• Met korting tanken, wassen en broodjes kopen dankzij een medewerkerspas.
• Kortingen bij merken zoals Samsung, Adidas en Zalando dankzij voordeelplatform De Haan+.
• Een jaarlijks uitje en budget om teamuitjes mee te organiseren.
• Later genieten van je oude dag dankzij een fijne pensioenregeling.