Teamleider

Thuiszorg Het Friese Land; Friesland; On-site; EUR 3,500 - 5,200; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform FWG 55 CAO VVT

24–32 uur per week

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenopbouw Zorg & Welzijn

Betrokken team

Job summary

Thuiszorg Het Friese Land zoekt een teamleider die stevigheid en visie toont bij het aansturen van meerdere wijkteams. Je bent zichtbaar, betrokken en weet wanneer te sturen en wanneer ruimte te geven zodat cliënten de juiste zorg ontvangen.

Je ontwikkelt medewerkers, stuurt op kwaliteit en continuïteit, draagt bij aan werving en selectie en werkt samen met collega-teamleiders en wijkverpleegkundigen. Een passend salaris volgens FWG 55 CAO VVT en 24–32 uur per week bieden wij aan.

Qualifications

• Leidinggeven aan teams en individuen.
• Inzicht in veranderprocessen en kwaliteitsbewaking.
• Kennis van zorgorganisatie en verandermanagement.
• Afgeronde HBO-opleiding in management in de zorg is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere teams en medewerkers ontwikkelen.
• Regie op verzuim in samenwerking met de verzuimafdeling.
• Realiseren van afgesproken resultaten op kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan werving en selectie binnen de wijkteams.
• Begeleiden van teamontwikkeling binnen organisatiekaders en normen.
• Adviseren van management en samenwerken met teamleiders en wijkverpleegkundigen.

Skills

Leidinggeven

Coaching en ontwikkeling

Verzuim regie

Verandermanagement

Teamontwikkeling

Communicatie

Education

HBO-opleiding in management in de zorg

Job description

Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van teams? Als teamleider werk je in een dynamische omgeving waarin je leiding geeft aan meerdere wijkteams. Je bent zichtbaar, betrokken en weet precies wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Zo draag jij direct bij aan goede zorg, sterke teams en tevreden medewerkers.

Ben jij die verbindende leider die denkt in mogelijkheden en mensen weet te inspireren? Dan maken we graag kennis met jou! Afhankelijk van jouw ervaring, talenten en ambities bekijken we samen welk team of afdeling binnen onze organisatie het beste bij jou past!

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en werk je dagelijks aan de ontwikkeling van medewerkers, samenwerking en resultaten. Je creëert een omgeving waarin professionals eigenaarschap nemen en optimaal kunnen bijdragen aan goede zorg voor onze cliënten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen en begeleiden van teams en medewerkers, passend bij hun ontwikkelingsfase
• Het voeren van regie op verzuim, in samenwerking met de afdeling verzuim
• Het realiseren van afgesproken resultaten op het gebied van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering
• Het bijdragen aan werving en selectie binnen de wijkteams
• Het bewaken en begeleiden van teamontwikkeling binnen de kaders, waarden en normen van de organisatie
• Het adviseren van het management en samenwerken met collega-teamleiders en wijkverpleegkundigen

Wie zijn wij?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land en Noorderbreedte en samen bieden wij zorg en ondersteuning aan bewoners en cliënten in Friesland: van professionele en complexe zorg van cliënten thuis, tot aan (ouderen)zorg en specialismen op woonzorglocaties in Noord- en Midden-Friesland. Met betrokken collega’s, stagiaires en vrijwilligers werken we elke dag aan goede zorg, kwaliteit van leven en een waardevolle dag voor de mensen die op ons vertrouwen.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een vooruitstrevende zorgorganisatie met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

• Een salaris conform FWG 55 CAO VVT met een maximum van € 5.230,32 op basis van 36 uur
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een betrokken team van collega’s dat uitkijkt naar jouw komst

Wat breng je mee?

Jij bent een leider die mensen weet te verbinden, te inspireren en in hun kracht te zetten. Je hebt oog voor zowel het resultaat als de mens achter de medewerker. Veranderingen zie je als kansen en je voelt je thuis in een dynamische organisatie.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met het leidinggeven aan teams en individuen
• Kun je je leiderschapsstijl aanpassen aan de situatie, het team en de medewerker
• Inzicht in veranderprocessen en een heldere visie op verbetering en kwaliteitsbewaking
• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding (management in de zorg is een pre)
• Heb je kennis van veranderprocessen binnen zorgorganisaties
• Ben je reflectief, organisatiesensitief en communicatief sterk