Teamleider

Gemeente Emmen; Emmen; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform Cao Gemeenten

Hybride werken

Laptop en telefoon in bruikleen

Reiskostenvergoeding

ABP-pensioen

Job summary

Gemeente Emmen zoekt een teamleider Openbare Ruimte om samen met 40 professionals aan civieltechnische en cultuurtechnische projecten te werken. Je stuurt in alle fases van projecten en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering, een positieve werkomgeving en heldere communicatie met opdrachtgevers en ketenpartners.

De rol vraagt een HBO-opleiding en ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de openbare ruimte.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding en ervaring als leidinggevende.
• Een civiel- of cultuurtechnische achtergrond is een pré en je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je bent een inspirerende en resultaatgerichte leider die mensen in beweging krijgt.
• Je hebt overzicht en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust.

Responsibilities

• Als teamleider Projecten Openbare Ruimte stuur je een team van 40 professionals aan, in elke fase van hun loopbaan.
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten in de openbare ruimte.
• Je snapt de dynamiek van projectmatig werken, begrijpt de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en managet capaciteiten.
• Je creëert een positieve en prettige werkomgeving door ruimte te geven en innovatie te bevorderen.
• Je vertaalt bestuurlijke doelen naar teamresultaten en borgt efficiënte bedrijfsvoering van je team.
• Je communiceert open en overtuigend over ontwikkelingen en stimuleert samenwerking binnen de organisatie.
• Je bent bruggenbouwer tussen team, ketenpartners en het bestuur en vertaalt beleid naar de praktijk.

Skills

Teamleiding

Leiderschap

Communicatie

Projectmatig werken

Education

Relevante HBO opleiding

Job description

Stuur impactvolle projecten aan en bouw mee aan Emmen van morgen!

Daarom werken bij Emmen!

Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.

Binnen team Projecten Openbare Ruimte (POR) werken ontwerpers, werkvoorbereiders, adviseurs, projectleiders en directievoerders nauw samen in projectteams aan de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte. Projecten pakken we integraal op vanuit de verschillende disciplines. Met een mix van civieltechnische- en cultuurtechnische vraagstukken op het gebied van riolering, verkeer en groen. Voorbeelden: bouwplannen, vernieuwing van het gemeentelijke rioolstelsel, vernieuwing van wegen, verkeerskundige aanpassingen en groenvoorzieningen maar ook grote opgaven zoals de Nedersaksenlijn. Dit doen we projectmatig, van initiatief tot overdracht naar beheer en altijd resultaatgericht.

Naast projecten adviseren we over de ontwikkeling, het gebruik en de instandhouding van de openbare ruimte in brede zin. Hierbij handelen wij vraag- en oplossingsgericht. We maken plannen of bedenken oplossingen die realistisch, haalbaar en gedragen zijn, zowel intern als extern.

Soms komen initiatieven ook vanuit de samenleving: een dorp, wijk of buurt of ontwikkelaar komt met een vraag of een plan bij de gemeente. Door team POR vroegtijdig bij deze plannen te betrekken kunnen we onze kennis delen en toepassen. Zodat de initiatiefnemers zich gefaciliteerd voelen in het ontwikkelen en realiseren van hun initiatieven.

We houden rekening met belangrijke maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie, (sociale) veiligheid en energietransitie. Hiermee leveren we, samen met bijvoorbeeld andere teams uit het fysieke domein, een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving in Emmen voor nu en de toekomst.

Dit is wat je gaat doen:

Als teamleider Projecten Openbare Ruimte stuur je een team van 40 professionals aan, in elke fase van hun loopbaan. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Als teamleider snap je de dynamiek van het projectmatig werken, begrijp je de relatie tussen opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap en weet je de capaciteit goed te managen.

Je creëert een positieve en prettige werkomgeving. Dit doe je door vertrouwen en ruimte te geven, initiatieven, experimenten en innovatie te bevorderen. Je vertaalt bestuurlijke en concerndoelen naar teamresultaten en hebt daarnaast de integrale verantwoordelijkheid voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van je team.

Je communiceert open, transparant en overtuigend over ontwikkelingen in onze dynamische organisatie. Je stimuleert een goede samenwerking binnen de gehele organisatie, in het bijzonder binnen de fysieke keten. Jouw rol als teamleider is cruciaal, waarbij je fungeert als bruggenbouwer tussen je team, de andere teams, het concernmanagementteam en het bestuur. Je vertaalt strategie naar tactisch en operationeel niveau. Als verbinder creëer je bewustzijn over de teamopgaven, vertaal je beleid naar de praktijk en leg je cruciale verbindingen tussen het team en de ketenpartners.

Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider van de gemeente Emmen kun je opvragen bij team HRM via het volgende e-mailadres: [e-mail]

Wat bieden wij jou?

Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.

We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:

• Werken in de grootste gemeente van Drenthe


• Salaris tussen de € 5.369,= - € 7.253,= bruto p.m. schaal 12 conform Cao Gemeenten


• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding


• Een goede pensioenvoorziening bij ABP


• Verschillende verlofregelingen


• Collectieve ziektekostenverzekeringen


• Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren


• Laptop en telefoon in bruikleen


• Hybride werken


• Een thuiswerkvergoeding


• Een goede werk-privébalans


• Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.

Wat breng je mee?

• Een relevante HBO opleiding en ervaring als leidinggevende (bij voorkeur ervaring in het leiden van teams in de openbare ruimte) en ervaring met projectmatig werken


• Een civiel, - of cultuurtechnische achtergrond zijn een pré en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied


• Je bent een inspirerende en resultaatgerichte leider die mensen in beweging krijgt


• Je hebt overzicht en neemt verantwoordelijkheid


• Je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust; je weet wat er binnen en buiten de gemeente gebeurt


• Je kunt goed verbinding maken op intermenselijk niveau en vindt samenwerken belangrijk, zowel binnen als buiten het team


• Je denkt vooruit, handelt doelgericht en je bent in staat om tot een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering te komen.