Teamleader Stores & Receiving

Hyster-Yale Materials Handling; Nijmegen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Hyster-Yale Materials Handling in Nijmegen zoekt een Teamleader Stores & Receiving voor het aansturen van een efficiënte logistieke operatie. Je geeft leiding aan drie Area Coaches en optimaliseert de Daily Resource Planning.

Naast een HBO-opleiding in Logistiek of vergelijkbaar, is er ervaring vereist in een operationele omgeving. Kennis van logistieke systemen zoals SAP en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Dit is een fulltime, permanente rol.

Qualifications

• Enkele jaren leidinggevende ervaring in een operationele omgeving.
• Ruime kennis van logistiek en productie.
• Bekend met verbeter- en verandertrajecten binnen een operationele omgeving.

Responsibilities

• Leidt drie Area Coaches en streeft naar verbetering.
• Optimaliseert de Daily Resource Planning.
• Beheert logistieke KPI’s en stuurt op performance.

Skills

Logistiek

Leidinggevende ervaring

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding in Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde, WTB of Automotive

Tools

MRP

SAP

Microsoft Office (Word, Excel, Power BI, PowerPoint)

Job description

Overview

De Teamleader is een sleutelrol in het realiseren van een stabiele en efficiënte logistieke operatie.

Job Title

Teamleader Stores & Receiving

Job Category

Manufacturing

Job Description

De afdeling Stores & Receiving is verantwoordelijk voor de volledige goederenstroom naar - en in de Manufacturing-organisatie. De afdeling is continu in ontwikkeling, waarbij samen met de Logistic Engineer en de Area Coaches diverse logistieke projecten worden gestart om bestaande processen verder te optimaliseren.

Verantwoordelijk

• Je geeft dagelijkse leiding aan drie Area Coaches en stuurt actief op continuous improvement.
• Je optimaliseert de Daily Resource Planning (DRP) en zorgt voor de juiste inzet van alle Material Handlers.
• Het managen van logistieke KPI’s om performance te sturen en bij te sturen tijdens de dagelijkse operatie.
• Je neemt deel aan de TIER-structuur en zorgt voor opvolging bij issues.
• Je signaleert logistieke knelpunten binnen en buiten de afdeling en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt de impact van New Product Introduction (NPI) op logistieke processen en ondersteunt bij verbeteringen.
• Je standaardiseert logistieke processen door middel van training, vastlegging en opvolging.
• Je initieert, coacht en implementeert verbeterprojecten die aantoonbare waarde toevoegen aan het logistieke proces.

Profiel

• HBO-opleiding in Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde, WTB of Automotive.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in een operationele omgeving.
• Ruime kennis van logistiek en productie.
• Ervaring met verbeter- en verandertrajecten binnen een operationele omgeving.
• Bekend met logistieke systemen zoals MRP, SAP, NPC of vergelijkbare.
• Vaardig in het toepassen van Microsoft Office-tools (Word, Excel, Power BI en PowerPoint) voor analyse en rapportage.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Sterk analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen.

Job Type

Permanent

Time Type

Full time

Work Hours

40

Travel Required

No

Location

HY EMEA Netherlands Manufacturing

Address

Nijverheidsweg 29

Zip Code

6541CL

Field-Based

No

Relocation Assistance Available

No