Teamlead Research & Development

Uitzendbureau; Oosterhout; Hybrid; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris 3.200–5.000 EUR/​

26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Uitzendbureau zoekt een Teamlead Research & Development die meerdere developmentteams binnen de Business Unit Farmacie operationeel aanstuurt. Je organiseert werk, prioriteert projecten en begeleidt circa 25 collega’s, met focus op kwaliteit, voortgang en procesverbetering.

Je werkt hybride, met vaste kantoorcontactmomenten en thuiswerkmogelijkheden, en rapporteert aan de Manager R&D. Vereist zijn HBO/WO met IT-achtergrond en 3+ jaar leidinggevende ervaring in agile omgevingen.

Qualifications

• HBO/WO-diploma met IT-achtergrond vereist.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen development-teams.
• Kennis van SAFe, Scrum en Kanban; duidelijke prioritering van werkstromen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; 32 uur per week minimal.

Responsibilities

• Begeleiden van meerdere developmentteams operationeel en bewaken voortgang.
• Sturen op jaarplannen en budgetten en rapporteren aan de Manager R&D.
• Coachen en ondersteunen van circa 25 collega's en loopbaanontwikkeling.
• Behandelen van interne projecten en procesverbeteringen tussen portfolio, R&D en Operations.

Skills

Teamlead

People management

Agile leiderschap

Communicatie

Education

HBO/WO ij IT-achtergrond

Tools

SAFe

Scrum

Kanban

Job description

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg ben jij de schakel tussen techniek en gebruikersteams. Als Teamlead Research & Development begeleid je meerdere developmentteams binnen de Business Unit Farmacie en stuur je operationeel aan op uitvoering, kwaliteit en voortgang. Je bent dagelijks bezig met het organiseren van werk, het prioriteren van projecten en het ondersteunen van je team van circa 25 collega's. Je fungeert als sparringpartner voor het management en zet je in voor procesverbetering, tooling en jaarplanning. Je krijgt ruimte om collega's te coachen, je leiderschapsstijl te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op werkwijzen en roadmap. De functie is hybride ingevuld, met vaste kantoorcontactmomenten en thuiswerkmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Je begeleidt meerdere developmentteams operationeel en bewaakt dagelijkse uitvoering en samenhang tussen hun werkzaamheden.
• Je houdt overzicht over projecten, stelt jaarplannen op en rapporteert voortgang en budget aan de Manager R&D.
• Coachen en operationeel aansturen van ongeveer 25 collega's, inclusief ondersteuning bij peoplemanagement en loopbaanontwikkeling.
• Je pakt interne projecten, escalaties en procesverbeteringen op en stemt af tussen portfolio, R&D en Operations.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een IT-component en overtuigend technisch begrip.
• Minimaal drie jaar ervaring waarin je door natuurlijk leiderschap een voortrekkersrol hebt vervuld binnen development teams.
• Bekend met agile werkwijzen zoals SAFe, Scrum en Kanban en je kunt prioriteiten en werkstromen duidelijk structureren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.200 en €5.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• 26 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om naar rato maximaal vijf extra dagen bij te kopen.
• Hybride werken met twee kantoordagen per week, reiskostenvergoeding €0,23 per km en thuiswerkvergoeding €2,15 per thuiswerkdag.
• Ruimte voor persoonlijke groei via talentenprogramma's, sportfaciliteiten tijdens werktijd en regelmatig teamactiviteiten.

Salarisomschrijving

€3200.00 - €5000.00 monthly

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands