Teamlead / Leidinggevende Debiteurenbeheer

Credit Alliance; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Sportabonnement

Lunch verzorgd

Gezelligheid in team

Salaris conform markt + 8% vakantiegld

25 vakantiedagen

Betaalde cursus

Job summary

Credit Alliance in ’s-Hertogenbosch zoekt een Teamlead Debiteurenbeheer die een ervaren team aanstuurt. Je bewaakt processen, coaching en ontwikkeling en zorgt voor een gezonde cashflow bij klanten.

Je ontwikkelt en implementeert efficiënte werkwijzen, stuurt KPI’s aan, rapporteert aan opdrachtgevers en zorgt voor de professionele groei van je team.

Qualifications

• Hoogwaardige leidinggevende ervaring in debiteurenbeheer.
• Ervaring met KPI's zoals DSO en procesverbetering.
• Sterke communicatie en onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• Team aansturen en coachen – leidinggeven aan debiteurenbeheerders en ontwikkeling stimuleren.
• Processen optimaliseren – bewaak en verbeter de werkwijze van debiteurenbeheer.
• Resultaten bewaken – stuur op KPI's en grijpen in waar nodig.
• Capaciteitsplanning – verdelen van werkzaamheden en controle houden.
• Rapporteren en adviseren – informeren van opdrachtgevers over resultaten.
• Escaleren en regie voeren – aansturen van complexe dossiers.
• Werving en ontwikkeling – meedenken over groei van het team.

Skills

Leiding/Coach

Procesoptimalisatie

KPI-analyse

Capaciteitsplanning

Rapportage

Escalatieplanning

Werving en ontwikkeling

Education

HBO-denk- en werkniveau

Job description

Werk op de mooiste locatie van ‘s-Hertogenbosch met uitzicht op Het Bossche Broek

Wij zijn geen gewoon Credit Management bedrijf. Wij zijn het team dat bedrijven helpt om financieel gezond te blijven door slim debiteuren te managen.

Als Teamlead zet jij je vakkennis in debiteurenbeheer om in een volgende stap: leidinggeven aan ons team van ervaren debiteurenbeheerders. Jij zorgt dat processen soepel lopen, resultaten op koers blijven en dat iedereen in het team het beste uit zichzelf haalt. Je groeit in deze rol door leiderschap te combineren met je vakkennis, en leert steeds beter aanvoelen wanneer je moet bijsturen en wanneer je ruimte moet geven. Het resultaat? Een sterk presterend team, tevreden opdrachtgevers én een gezonde cashflow voor onze klanten.

• Team aansturen en coachen – Je geeft leiding aan onze debiteurenbeheerders, haalt het beste in ze naar boven en zorgt voor hun professionele ontwikkeling
• Processen optimaliseren – Je bewaakt en verbetert de werkwijze binnen debiteurenbeheer, van eerste herinnering tot en met juridische stappen
• Resultaten bewaken – Je stuurt op KPI's zoals DSO en grijpt in waar nodig
• Capaciteitsplanning - Je hebt de leiding in het verdelen van de werkzaamheden en zorgt daarbij dat alles onder controle blijft
• Rapporteren en adviseren – Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers en houdt hen op de hoogte van resultaten en vervolgstappen
• Escaleren en regie voeren – Je stuurt complexe dossiers aan
• Werving en ontwikkeling – Je denkt mee over de groei van het team en draagt bij aan de werving en inwerkperiode van nieuwe collega's

Het mooie? Je werkt met een team waar vakkennis en ervaring worden gewaardeerd. Onze vakspecialisten debiteurenbeheer hebben gezamenlijk decennia aan ervaring – jij zorgt dat die kennis wordt ingezet en doorontwikkeld. Dit is jouw kans om als leidinggevende impact te maken bij échte professionals.

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? We zoeken iemand met stevige vakkennis in debiteurenbeheer die klaar is om die kennis in te zetten als leidinggevende. Ervaring met aansturen of coachen is een pré, maar geen vereiste – wij begeleiden je graag in die ontwikkeling.

• Een HBO-denk- en werkniveau
• De ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol
• Uitstekende taal- en communicatievaardigheden – ook richting opdrachtgevers
• Sterk analytisch vermogen om processen en resultaten te verbeteren
• Goede onderhandelingsvaardigheden gecombineerd met diplomatiek vermogen
• Gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen tot een natuurlijke leider die het beste uit zijn/haar team haalt
• Resultaatgericht, maar met oog voor de mens achter de medewerker
• Stressbestendig en besluitvaardig
• In staat om te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau
• Flexibel inzetbaar met een min. 32 uur per week

• Sportabonnement op onze kosten – Blijf fit en gezond, wij betalen je sportschool
• Lunch on us – Dagelijks verzorgde lunch (ja, echt elke dag)
• Gezelligheid – Een hecht team dat ook buiten werktijd graag samenkomt
• Marktconform salaris + 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen (bij fulltime, naar rato bij parttime)
• Betaalde cursus – WKI-basis cursus om te voldoen aan de nieuwe WKI-wetgeving

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je als leidinggevende het verschil maken voor een team waar vakmanschap voorop staat?

We kijken uit naar je reactie – en wie weet zitten we binnenkort tegenover elkaar voor een goede kop koffie

Kom je werken in het leukste team? En op de mooiste locatie in ‘s-Hertogenbosch? Neem dan contact met ons op.