Teamlead Finance

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Etten-Leur; Hybrid; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €6300 (38-urige week)

5% variabele bonus

8% vakantiegeld

Pensioenregeling 70% werkgever

Laptop + telefoon van de zaak

Hybride werken mogelijk

Collectieve ziektekostenverzekering (e

Job summary

Smurfit Kappa Elcorr B.V. is op zoek naar een Teamlead Finance in Etten-Leur. Je stuurt een team van drie medewerkers aan en zorgt voor een vlotte dagelijkse administratie, maandafsluiting en jaarcontrole.

Je vergroot de effectiviteit door analyses en automatisatie, rapporteert aan de Financieel Directeur en vervult een belangrijke sparringpartner-rol tijdens audits. HBO niveau met relevante leidinggevende ervaring is vereist.

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een financiële richting.
• Leidinggevende ervaring is een pré.
• Ervaring in productieomgeving is een pré.
• Goede kennis van ERP-systemen en Excel (SAP/HFM zijn een pré).
• Woonachtig in de omgeving van Etten-Leur.

Responsibilities

• Zorgdragen voor een correcte maandelijkse afsluiting.
• Toezicht op interne financiële controles volgens Sarbanes-Oxley.
• Met analyses processen verbeteren via automatisatie.
• Rapporteren aan de Financieel Directeur en leidinggeven aan drie collega’s.
• Actieve sparringpartner in organisatiedeelname en audits.

Skills

Leidinggevende ervaring

Ervaring in productieomgeving

Excel

SAP

HFM

Education

HBO werk- en denkniveau in financiën

Tools

ERP-systemen

Job description

Smurfit Westrock is een wereldwijde organisatie die papier en golfkartonnenverpakkingen produceert. Samen met 48.000 medewerkers in 36 landen wordt er continu gewerkt aan veiligheid, duurzaamheid en innovatie. Iedereen heeft iets unieks te bieden binnen Smurfit Kappa. De klanten zijn middelgrote en grote productiebedrijven in sectoren als voeding, dranken en e-commerce.

Smurfit Westrock Elcorr B.V. valt onder de Smurfit Kappa Corrugated Benelux die op haar beurt weer onderdeel is van de Smurfit Westrock Group. Op de locatie gevestigd in Etten-leur zijn ongeveer 210 medewerkers werkzaam, verdeeld over diverse afdelingen.

Als Teamlead Finance ben jij de motor achter de financiële administratie in Etten-Leur. Samen met je team van drie medewerkers zorg je dat de basis elke dag staat: van de dagelijkse administratie tot de maandafsluiting en de jaarcontrole. Je houdt het overzicht, schakelt soepel met collega's en met de accountants, en krijgt de ruimte om processen slimmer te maken. Je bent het aanspreekpunt voor je team, bewaakt de kwaliteit van het werk en de processen, en geeft mee vorm aan een finance-afdeling die meegroeit met de organisatie.

Functieomschrijving

Jij houdt van afwisseling en voelt je thuis in de dynamiek van finance. In deze rol zorg je ervoor dat de financiële administratie dagelijks soepel en accuraat verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je zorgt voor een correcte maandelijkse afsluiting.
• Je bewaakt interne financiële controles volgens de Sarbanes-Oxley richtlijnen.
• Met jouw analyses en inzichten til je onze financiële processen naar een hoger niveau door optimalisatie en automatisatie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur en leidt een team van drie collega’s.
• Als lid van het middenkader denk je mee op organisatieniveau en ben je een belangrijke sparringpartner.
• Jij bent hét aanspreekpunt tijdens audits.
• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en diploma in de financiële richting
• Je brengt relevante werkervaring mee (Leidinggevende ervaring is een pré / Ervaring in productieomgeving is een pré)
• Je hebt goede kennis van Erp-systemen en Excel (SAP pré / HFM Pré)
• Je bent 32-40 beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Etten-Leur
• Je weet wat het is om te werken in een organisatie die compliancy (Sarbox) belangrijk vindt (pré)

Arbeidsvoorwaarden

Naast een prettige, informele en professionele werkomgeving biedt Smurfit Kappa Elcorr het volgende:

• Een salaris tot €6300 obv een 38-urige werkweek
• 5% Variabele bonus (1/4 Bedrijfsresultaat, 3/4 Individuele performance)
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling (70% werkgever)
• Laptop + Telefoon van de zaak
• Hybride werken mogelijk
• Optioneel collectieve ziektekostenregeling