Teamlead Electronics Engineer

Lely1; Maassluis; On-site; EUR 857,000 - 1,205,000; Full time

Benefits offered by this job

8 weken vakantie

Pensioenregeling

Lely Campus met sportfaciliteiten

Job summary

Lely zoekt een Teamlead Software Engineer die leiding geeft aan een team van zeven software engineers en tegelijk de werkwijze en leerontwikkeling van het team verder verbetert.

60% van de rol is people management en 40% richt zich op technische en organisatorische verbetering, met samenwerking met Product Owners, Software Architects, UX en andere disciplines om vooruitgang te boeken.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in Computer Science of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring als people leader met software engineers als direct reports.
• Sterke achtergrond in software engineering en het begrijpen van technische uitdagingen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van software engineers door middel van één-op-één gesprekken, feedback en performance- en ontwikkelgesprekken.
• Een omgeving creëren waarin mensen zich veilig voelen om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.
• Inzetten van ervaring als software engineer om technische uitdagingen te begrijpen en engineering practices te verbeteren.
• Balans bewaken tussen people management, technische vraagstukken en delivery.
• Samenwerken met Product Owners, Software Architects, UX en andere disciplines om prioriteiten af te stemmen en effectieve delivery mogelijk te maken.
• Bijdragen aan de continue verbetering van de bredere softwareorganisatie.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Software engineering

Education

Bachelor- of Master Computer Science

Job description

Wat als je jouw ervaring als software engineer kunt combineren met je passie voor het laten groeien van mensen? Als Teamlead Software Engineer bij Lely geef je leiding aan een team van software engineers en help je tegelijkertijd de manier waarop het team werkt, leert en zich ontwikkelt verder te verbeteren.

Je bent de formeel leidinggevende van een team van 7 software engineers, dat naar verwachting in de toekomst verder zal groeien. Ongeveer 60% van je rol richt zich op people management. Je coacht je team, voert één-op-één gesprekken en performancegesprekken, ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling en creëert een omgeving waarin mensen het vertrouwen krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en worden uitgedaagd om zich verder te ontwikkelen.

De overige 40% van je rol richt zich op technische en organisatorische verbetering. Je hoeft zelf geen code te schrijven of code reviews uit te voeren. In plaats daarvan gebruik je jouw achtergrond als software engineer om de uitdagingen van je team te begrijpen, goede technische besluitvorming te faciliteren en de manier waarop het team werkt verder te verbeteren.

Je brengt de ontwikkeling van mensen, technische verbetering en delivery met elkaar in balans. Je maakt bewuste keuzes over waar jouw aandacht de meeste waarde toevoegt. Daarnaast werk je samen met Product Owners, Software Architects, UX en andere disciplines om het team vooruit te helpen en bij te dragen aan de bredere softwareorganisatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van software engineers door middel van één-op-één gesprekken, feedback, performance- en ontwikkelgesprekken.
• Een omgeving creëren waarin mensen zich veilig voelen om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën ter discussie te stellen en buiten hun comfortzone te stappen om te groeien.
• Jouw ervaring als software engineer inzetten om technische uitdagingen te begrijpen en engineering practices en werkwijzen te verbeteren.
• De balans bewaken tussen people management, technische vraagstukken en delivery, en duidelijke keuzes maken over waar je de focus legt.
• Samenwerken met Product Owners, Software Architects, UX en andere disciplines om prioriteiten af te stemmen en effectieve delivery mogelijk te maken.
• Bijdragen aan de continue verbetering van de bredere softwareorganisatie.

Je bent een ervaren people leader met een achtergrond in software engineering. Je hebt ervaring met het aansturen van software engineers als direct reports en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen, terwijl je tegelijkertijd het grotere geheel in het oog houdt.

Je combineert empathie met de overtuiging om mensen waar nodig uit te dagen. Je kunt meerdere prioriteiten in balans houden, bewuste keuzes maken en je inhoudelijk verdiepen in technische uitdagingen zonder zelf hands-on te hoeven programmeren.

Daarna breng je mee:

• Een bachelor- of masterdiploma in Computer Science of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als people leader met software engineers als direct reports, inclusief het voeren van één-op-één gesprekken, performance reviews, feedback- en ontwikkelgesprekken.
• Een sterke achtergrond in software engineering en het vermogen om technische uitdagingen binnen softwareontwikkeling te begrijpen.
• Ervaring met het verbeteren van werkwijzen, teameffectiviteit en engineering practices.
• Een coachende mindset en het vermogen om mensen uit te dagen om te leren en te groeien.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen teams als over disciplines en locaties heen.
• De ambitie om je op termijn te ontwikkelen richting bredere leiderschapsverantwoordelijkheden, terwijl je je ook prettig voelt bij een rol waarin het leiden en ontwikkelen van je team centraal staat.

Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan alle vereisten? Dan horen we alsnog graag van je.

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector - en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiative en ondernemerschap.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.

Een salaris binnen de schaal van €6400 - €9000 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.

Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy - van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.

Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training - en je collega's uitdagen tijdens een actieve pauze.

Ge