Teamcoördinator Oost-Brabant | Coach & Roosterplanning

Dutch Medical Group B.V.; Eindhoven, Helmond, Geldrop; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg-

Jaarlijkse bijscholingstrainingen

Dynamische, afwisselende werkomgeving

Doorgroeimogelijkheden binnen Dutch My

Job summary

Dutch Medical Group B.V. zoekt een Teamcoördinator voor de Huisartsenchauffeurs in Eindhoven, Helmond en Geldrop. Je coacht het team, bewaakt de planning en ondersteunt operationele processen zodat de posten ontlast worden.

Je voert functioneringsgesprekken, leidt werving en selectie en behandelt verzuim in samenwerking met het management. Een integere houding en proactieve werkstijl zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding.
• Een geldig rijbewijs.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goede computervaardigheden.
• Een integere en representatieve houding.
• Oog voor detail en een proactieve werkstijl.
• Bereidheid om achterwachtdiensten te draaien.

Responsibilities

• Je coacht, begeleidt en motiveert de Huisartsenchauffeurs en voert de functioneringsgesprekken.
• Je zorgt voor een sluitende personeelsplanning en werkbare roosters.
• Je leidt de werving en selectie van nieuwe chauffeurs, inclusief sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Je bent eerste aanspreekpunt bij verzuim en handelt volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je onderhoudt contact met de huisartsenposten over kwaliteit en prestaties
• Je verkent kansen voor extra dienstverlening bij de posten.
• Je houdt het wagenpark in de gaten en onderneemt actie bij bijzonderheden.

Skills

Teamcoaching

Planning

Werving en selectie

Communicatieve vaardigheden

Rapportage

Education

MBO-4-diploma

Tools

MS Office

Job description

Dutch Medical Group B.V. zoekt een Teamcoördinator voor de Huisartsenchauffeurs in Eindhoven, Helmond en Geldrop. Je coacht het team, bewaakt de planning en ondersteunt operationele processen zodat de posten ontlast worden.

Je voert functioneringsgesprekken, leidt werving en selectie en behandelt verzuim in samenwerking met het management. Een integere houding en proactieve werkstijl zijn vereist.