Teamcoach / Teamleider zorg - Woonservicegebied Hof van de Elst

ZZG zorggroep; Elst; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

32 uur per week contract

Reiskostenvergoeding

Chromebook en telefoon

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Vaste aanstelling na jaarcontract

Descripción de la vacante

ZZG zorggroep zoekt een Teamcoach / Teamleider zorg voor Hof van de Elst. Je stuurt vier teams aan, bevordert samenwerking en eigenaarschap, en houdt toezicht op roosters, formatie en inzetbaarheid. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.

Je werkzaamheden richten zich op vitaliteit, verzuim en duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Met jouw coachende stijl versterk je het team en de zorgomgeving, met nadruk op mens en resultaat.

Formación

• Een afgeronde, relevante HBO-opleiding.
• Aantal jaren leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met roostering en inzicht in de relatie tussen formatie, bezetting en inzetbaarheid.
• Ervaring met het begeleiden van teams bij cultuurverandering en ontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende mensen en disciplines.
• Proactieve en nieuwsgierige houding: ziet wat nodig is en komt in beweging.
• Affiniteit met de ouderenzorg en maatschappelijke ontwikkelingen die daarop van invloed zijn.

Responsabilidades

• Begeleiden en coachen van vier teams in Hof van de Elst.
• Verbeteren van samenwerking, vertrouwen en onderlinge relaties.
• Waak over vitaliteit en verzuim, en begeleid medewerkers naar duurzame inzetbaarheid.
• Sturing geven aan roosters, formatie en inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij cultuurverandering en ontwikkeling van teams.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Coaching

Cultuurverandering

Teamontwikkeling

Communicatie

Proactieve houding

Ouderenzorg affiniteit

Educación

Afgeronde relevante HBO-opleiding

Descripción del empleo

Teamcoach / Teamleider zorg - Woonservicegebied Hof van de Elst

Jij krijgt teams in beweging, bouwt vertrouwen en weet wanneer je ruimte geeft én wanneer je bijstuurt.

Vier teams, vier dynamieken en één gezamenlijke opdracht: samen bouwen aan sterke teams en goede zorg.

Geen dag is hetzelfde. En juist dat maakt deze functie interessant. We vragen veel van jouw energie, geduld en doorzettingsvermogen. Je hebt gevoel voor de zorg, maar je kijkt ook goed naar de medewerker, de roosters en het budget. Jij ziet uitdagingen en geen problemen, deze pak je doortastend op.

Jij begeleidt en coacht 4 teams in Hof van de Elst; Elst 1 team is een PG locatie, Meander 1 op de Leerafdeling somatiek, een assistent-team in beschut wonen en het team huishouding beschut wonen. Deze combinatie maakt je werk veelzijdig.

Bij Hof van de Elst werken we met zelfsturende teams, ieder met een eigen dynamiek en ontwikkelfase. Jij voelt aan wat een team nodig heeft en helpt medewerkers eigenaarschap te pakken voor hun eigen én gezamenlijke resultaten.

Vitaliteit en verzuim zijn belangrijke thema’s. Je voert preventie-, coachings- en verzuimgesprekken en begeleidt medewerkers naar duurzame inzetbaarheid. Dit is een belangrijk onderdeel van je werk.

Je weet wat er speelt bij teams, medewerkers en leerlingen. Je verbindt, faciliteert en geeft ruimte, maar stapt in wanneer dat nodig is. Zo versterk je samenwerking, vertrouwen en onderlinge relaties.

Jij geeft teams vertrouwen, richting en ruimte om te groeien.

Je werkt samen met twee teamcoaches en de locatiemanager aan één gezamenlijke missie: Hof van de Elst verder ontwikkelen tot een toekomstbestendige woon-, leef- en leeromgeving. Je staat er dus niet alleen voor.

We geloven in samen doen, samen denken en elkaar versterken. Er is volop ruimte om ideeën te delen, te sparren en nieuwe initiatieven uit te proberen. Jouw inbreng doet ertoe, we zijn benieuwd naar wat jij meebrengt!

Hof van de Elst is een woonservicegebied in Wijchen Noord en heeft verschillende woon- en zorglocaties, zoals Meander, De Oogst, De Waaij, De Pas, De Elstweg, De Passerel en De Elst. Hier wonen mensen van jong tot oud met een lichamelijke of psychogeriatrische beperking, of een chronische ziekte. Bewoners en cliënten kunnen gebruik maken van veel verschillende diensten. Naast de 15 zorgteams werken er ook ongeveer 95 vrijwilligers.

Bij ZZG vind je een warme, mensgerichte werkomgeving waar ruimte is voor initiatief, groei en verbinding. Daarnaast bieden wij:

• Een contract voor 32 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.772 en maximaal € 5.413 bruto per maand op fulltime basis (FWG 55) volgens de cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een tegemoetkoming in reiskosten.
• Een chromebook en telefoon.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep op het gebied van vitaliteit en veerkracht om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.

Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Jij bent een betrokken en enthousiaste professional die energie krijgt van mensen en teams in beweging. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren en te ontwikkelen.

Je hebt een coachende en verbindende stijl en helpt teams om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en te groeien. Daarbij heb je oog voor zowel de mens als het resultaat en begrijp je dat een goed werkklimaat en een gezonde bedrijfsvoering hand in hand gaan.

Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht in stressvolle situaties en weet wat een team nodig heeft. Je begrijpt de samenhang tussen roosters, formatie, inzetbaarheid en kwaliteit van zorg. Daarnaast heb je ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering en volg je de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Heb je een management- en/of coachopleiding gevolgd? Dat is mooi meegenomen!
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met roostering en inzicht in de relatie tussen formatie, bezetting en inzetbaarheid.
• Ervaring met het begeleiden van teams bij cultuurverandering en ontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk verbinding te maken met verschillende mensen en disciplines.
• Een proactieve en nieuwsgierige houding: je ziet wat nodig is en komt in beweging.
• Affiniteit met de ouderenzorg en de maatschappelijke ontwikkelingen die daarop van invloed zijn.

Word onze nieuwe collega

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Cecile Steentjes, manager Hof van de Elst, via 06 - 515 004 89 of [e-mail].

Wil je alvast een kijkje nemen binnen de woonlocaties van Hof van de Elst? Dat kan! Vooraf een dagdeel meelopen behoort tot de mogelijkheden en wordt zeer gewaardeerd.