Teamcoach - Park Malderborgh -

ZZG zorggroep; Nijmegen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

32 uur per week verdeeld over minimaal

Chromebook en telefoon

Vast dienstverband na jaarcontract

Job summary

ZZG zorggroep zoekt een mensgerichte teamcoach voor Park Malderborgh. Je leidt het kernteam, stuurt op roosters en verzuim, en werkt samen met de manager en zorgprofessionals aan de toekomst van de locatie. Je bent benaderbaar, geeft richting en bewaakt kwaliteit van zorg.

De functie vereist een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur een managementopleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring. Naast werkplezier biedt ZZG zorggroep ruimte voor ontwikkeling en een vast dienstverband na een jaar.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met personeelsplanning, roostering en verzuimbegeleiding.
• Inzicht in bedrijfsvoering en verschillende financieringsstromen binnen de zorg.
• Vervolgens ontwikkelingen in zorg en maatschappij vertalen naar de praktijk.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het kernteam en samenwerking met manager, casemanagers, teamleider en coördinator welzijn.
• Verantwoordelijk voor formatie, roostering en verzuimbegeleiding.
• Zorgdragen voor duidelijke communicatie, richting en besluitvorming.
• Samenwerken aan de ontwikkeling van Park Malderborgh en verbindingen met bewoners, familie en partners.

Skills

Leidinggevende ervaring

Personeelsplanning

Roostering

Verzuimbegeleiding

Inzicht bedrijfsvoering

Education

HBO-opleiding

Managementopleiding

Job description

Jij brengt mensen in beweging en helpt teams groeien!

Bij Park Malderborgh zoeken we een mensgerichte teamcoach voor 32 uur per week. Iemand die vertrouwen opbouwt, teams stimuleert en samen met hen verder bouwt aan de toekomst.

Jij als teamcoach

Jij staat midden in de praktijk. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en helpt medewerkers om met vertrouwen hun werk te doen, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen. Je geeft richting, biedt ruimte en stuurt bij als dat nodig is.

Samen met de manager, casemanagers, teamleider restaurant en coördinator welzijn vorm je het kernteam van Park Malderborgh. Vanuit jullie verschillende expertises verbinden jullie zorg, welzijn, medewerkers en organisatie. Ook werk je nauw samen met de professionele as, waaronder de specialist ouderengeneeskunde, psycholoog en fysio- en ergotherapeuten. Jullie delen kennis, versterken elkaar en werken samen aan de ontwikkeling van de locatie.

Je combineert coachend leiderschap met oog voor een gezonde bedrijfsvoering. Je houdt zicht op formatie, roosters, inzet en verzuim. Je maakt zaken bespreekbaar, durft medewerkers aan te spreken en neemt besluiten wanneer dat nodig is.

De zorg van morgen vraagt om een andere manier van denken en samenwerken. Jij neemt teams hierin mee en onderzoekt samen met hen wat bewoners zelf kunnen, wat hun netwerk kan betekenen en waar de inzet van professionals nodig is. Vanuit het uitgangspunt Samen Doen werk je aan sterke verbindingen met bewoners, familie, vrijwilligers, welzijn en partners in de wijken Hatert en Grootstal.

Park Malderborgh is volop in ontwikkeling. Dat maakt jouw rol veelzijdig: je bouwt aan sterke teams én denkt mee over de toekomst van de locatie. Daarvoor is jouw nabijheid belangrijk. Je beweegt mee met wat het team nodig heeft en bent bereid om soms vroeg in de ochtend of juist in de avond aanwezig te zijn.

Samen bouwen we aan een plek waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers met plezier werken.

Park Malderborgh, een ‘eiland’ omgeven door groen en water. Met Waterrijk(beschermd wonen PG), woonlocatie Zonnebaars(beschut wonen) en Dagbehandeling de Maanvis. Een fijne plek om elkaar te ontmoeten. En waar oog is voor elkaar. Op het park zijn veel voorzieningen, zoals een kleine winkel en een praktijk voor fysiotherapie. Niet alleen voor bewoners van het park, maar ook voor mensen uit de omliggende wijken.
Op het terrein bevindt zich ook een restaurant: Restaurant…bij de buren. Daar is altijd iets te doen. Het is een ideale plek voor een kop koffie, lunch of een activiteit zoals biljarten, muziek, bingo, thema maaltijden.

Bij ZZG stap je in een warme, mensgerichte organisatie waar je écht het verschil maakt. Je krijgt ruimte om jouw kwaliteiten verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een betrokken en professioneel team. Daarnaast bieden wij:

• Een contract voor 32 uur per week verdeeld over minimaal 4 werkdagen.
• Een salaris van minimaal € 3.772 en maximaal € 5.413 bruto per maand op fulltime basis (FWG 55) volgens de cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Chromebook en telefoon.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep op het gebied van vitaliteit en veerkracht om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.

Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden .

Je bent een leidinggevende die oog heeft voor mensen én voor wat er organisatorisch nodig is. Je bent benaderbaar en betrokken, geeft duidelijk richting en durft knopen door te hakken.

Je krijgt energie van medewerkers en teams die groeien. Je biedt vertrouwen en ruimte, maar houdt ook de doelen en kwaliteit van zorg in het oog. Je brengt structuur aan, bewaart het overzicht en maakt bespreekbaar wat aandacht vraagt.

Je voelt goed aan wat een team nodig heeft: soms een luisterend oor, soms ondersteuning en soms een duidelijke koers. Je communiceert open, komt afspraken na en kijkt met een nuchtere blik naar uitdagingen. Met jouw positieve instelling en gevoel voor humor zorg je ook voor luchtigheid.

De visie en waarden van ZZG passen bij jou. Je weet deze om te zetten in concrete keuzes en gedrag, zodat ze zichtbaar zijn in de dagelijkse zorg en samenwerking.
Daarnaast vragen we het volgende van je:

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
• je hebt ervaring met personeelsplanning, roostering en verzuimbegeleiding;
• je hebt inzicht in bedrijfsvoering en verschillende financieringsstromen binnen de zorg;
• je volgt ontwikkelingen in zorg en maatschappij en weet deze te vertalen naar de praktijk.

Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de locatie.

De gesprekken vinden plaats op 12 november, hou je hier alvast rekening mee in jouw agenda? Het eerste gesprek vindt plaats met twee commissies. Daarna volgt een meeloopmoment, dat wordt afgesloten met een eindgesprek en terugkoppeling.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Conny van Hoorn, manager, via 06 - 58974381 of [e-mail] .