Team Manager / Projectleider Best

Brisq; Netherlands; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken

32–40 uur

Bonusregeling

Pensioen

Laptop & telefoon

Job summary

Brisq zoekt een Team Manager/Projectleider West in Best om groei te sturen en teams te inspireren tot eigenaarschap. Je werkt aan innovatieve, duurzame oplossingen en zet jouw passie voor techniek en leiderschap in voor Brisq in de regio.

De organisatie levert sinds 2012 industriële automatisering met focus op sensoren tot ERP-systemen; een managementfunctie met ruimte voor ontwikkeling en een aantrekkelijke bonusregeling.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in industriële automatisering of vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Commerciële ervaring: offertes, calculaties en samenwerken met accountmanagers.

Responsibilities

• Leiding geven aan teams en medewerkers ontwikkelen naar zelfstandigheid en eigenaarschap.
• In projecten het voortouw nemen en lead/projectleiding op je nemen om klanten verder uit te bouwen.
• Beleid en strategie vertalen naar acties en resultaten, samenwerking en kennisborging bevorderen.

Job description

Ben jij klaar om richting te geven aan de groei van onze vestiging in Best? Als Team Manager/ Projectleider West bouw je verder aan een stevig fundament, inspireer je teams tot eigenaarschap en werk je samen aan innovatieve, duurzame oplossingen. Zet jouw passie voor techniek en leiderschap in en maak samen met Brisq het verschil in de regio!

Brisq levert sinds 2012 met haar expertise op het gebied van industriële en technische automatisering een bijdrage aan de beweging naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen. Brisq is uitgegroeid tot een organisatie met vijf vestigingen (Best, Hengelo, Roosendaal, Zoetermeer en Amersfoort) en ongeveer 70 vaste medewerkers. Brisq heeft een brede klantenkring opgebouwd, waaronder machinebouwers, productiebedrijven, aannemers en beheerders van infrastructuur.

Brisq ondersteunt haar klanten met expertise op het hele gebied tussen sensor en ERP systeem. Het omvat expertise van besturingssystemen, systemen voor de bediening van en systemen voor het regisseren van en rapporteren over productie-installaties en infrastructuur.

De uitdagingen

• Teams en medewerkers ontwikkelen richting zelfstandigheid, eigenaarschap en vak volwassenheid.
• Medewerkers inspireren om te groeien; technisch, persoonlijk en in samenwerking.
• Zelf in projecten het voortouw nemen om de lead / projectleiding op je te nemen en daaruit klanten uit te bouwen.
• Beleid en strategie omzetten in acties en resultaten. Werken aan samenwerkingen, proposities, kennisborging, kwaliteit en projectbeheersing. Richting geeft, structuur aanbrengt en zorgt dat plannen zichtbaar voortgang boeken.
• Samenwerken met collega’s uit verschillende vestigingen aan strategische projecten en landelijke initiatieven. Dit biedt ruime mogelijkheden voor kennisdeling, netwerkontwikkeling en het gezamenlijk realiseren van organisatie brede doelstellingen.
• Fungeren als inhoudelijke gesprekspartner voor klanten en partners, het delen van expertise op zowel technisch als zakelijk gebied en het opstellen van calculaties en offertes.
• Actief bijdragen aan werving van nieuw talent, het opzetten en begeleiden van afstudeertrajecten en het intensiveren van samenwerkingen met hogescholen om een duurzame instroom van jonge professionals te waarborgen.

Wat breng je mee?

• Leidinggevende ervaring in industriële automatisering of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Ervaring in commerciële processen, zoals het meewerken aan offertes, het uitvoeren van calculaties en het samenwerken met accountmanagers om kansen bij klanten te identificeren en te benutten.
• Zichtbaar en betrokken bent, leiderschap laat zien en soepel schakelt tussen sturen, coachen en ondersteunen – en zo vertrouwen en resultaat opbouwt.
• Beschikt over een natuurlijk talent om relaties te ontwikkelen, zowel binnen het team als met klanten en partners.
• Is in staat om helder uitleg te geven over richting en beleid, en weet anderen te inspireren om zich verder te ontwikkelen.
• HBO werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld in industriële automatisering, software ontwikkeling, embedded electronica, meet- en regeltechniek of (technische) bedrijfskunde.

Wat kun je van Brisq verwachten?

Een management functie waarin je als teamspeler meedraait in het management team van de organisatie. Continue ontwikkeling van jezelf en onze organisatie vinden we belangrijk. Hierin word je gestimuleerd en ondersteund door collega’s. En natuurlijk is er ruimte voor de bijbehorende training en opleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een 32- tot 40-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Thuiswerkmogelijkheid
• 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een goed salaris passend bij je ervaring met een aantrekkelijke bonus regeling.
• Een pensioenregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Kennissessies, bedrijfsuitjes, borrels en nog veel meer.

Overige informatie

Heb je na het lezen van de vacature vragen of wil je gewoon eens een kop koffie komen doen om te inventariseren of dit wat voor je is? Neem dan contact op met Mark Kuiper (unitmanager) via 06 - 53474053.