Team Leader Productie | Ammerzoden - 2 shift

AkzoNobel; Ammerzoden; Presencial; EUR 35.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris schaal G8 €3.169–€4.432 bruto/

13e maand

8% vakantiegeld

44 vakantiedagen

Ploegentoeslag

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Informele werksfeer

Descripción de la vacante

AkzoNobel zoekt een Team Leader Productie voor de locatie Ammerzoden. Je stuurt dagelijks een productieteam aan, bewaakt veiligheid en kwaliteit en ondersteunt medewerkers bij het behalen van productie- en KPI-doelstellingen. Je speelt een sleutelrol in procesverbeteringen en teamontwikkeling.

De kandidaat heeft hands-on ervaring in productie, is proactief, communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal. Een informele werksfeer en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Formación

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring als Operator/Senior Operator/Shift Coördinator of vergelijkbaar.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Kennis van productieprocessen, veiligheid en kwaliteit.
• Hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve instelling en oog voor continue verbetering.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilidades

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van productiemedewerkers.
• Zorgen voor een veilige en efficiënte productieomgeving.
• Bewaken van kwaliteit, output en prestaties.
• Organiseren van mensen, materialen en middelen.
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten.
• Vertalen van doelstellingen naar concrete acties op de werkvloer.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen om optimale resultaten te behalen.

Conocimientos

Coaching

Teamleiding

Communicatie

Educación

MBO 4 werk- en denkniveau

Descripción del empleo

About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
© 2026 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Geef richting aan mensen, processen en resultaten

Ben jij een ervaren operator of senior operator die klaar is voor de volgende stap? Wil jij leidinggeven aan een team, verbeteringen realiseren en bijdragen aan de productie van bekende merken zoals Alabastine? Dan is deze functie bij AkzoNobel in Ammerzoden iets voor jou.

Jouw rol

Als Team Leader Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een productieteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer, zorgt voor een veilige werkomgeving en ondersteunt medewerkers bij het behalen van de productie-, kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het ontwikkelen van je team.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van productiemedewerkers.
• Zorgen voor een veilige en efficiënte productieomgeving.
• Bewaken van kwaliteit, output en prestaties.
• Organiseren van mensen, materialen en middelen.
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten.
• Vertalen van doelstellingen naar concrete acties op de werkvloer.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen om optimale resultaten te behalen.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren professional uit de productieomgeving die energie krijgt van het begeleiden van collega's en het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring als Operator, Senior Operator, Shift Coördinator of vergelijkbaar.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Kennis van productieprocessen, veiligheid en kwaliteit.
• Een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en oog voor continue verbetering.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Bij AkzoNobel krijg je de kans om te werken voor een internationaal marktleider en een bekend Nederlands merk zoals Alabastine.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris in schaal G8 van €3.169 tot €4.432 bruto per maand.
• Een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• 44 vakantiedagen.
• Ploegentoeslag voor het werken in een ploegendienst.
• Reiskostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele werksfeer waarin veiligheid, respect en samenwerking centraal staan.

Waarom AkzoNobel?

Al meer dan 200 jaar ontwikkelt AkzoNobel innovatieve verf- en coatingoplossingen. Op onze locatie in Ammerzoden werken we samen aan hoogwaardige producten die dagelijks door consumenten en professionals worden gebruikt. Als Team Leader krijg je de kans om direct impact te maken op mensen, processen en resultaten.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.