Team Lead Planning CANS

Refresco; Sittard; Hybrid; EUR 62,964 - 75,419; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 3%

Bonus tot 8% op basis van financiële doelstellingen

Goede pensioenregeling

Hybride werken

Job summary

Refresco in Limburg, Sittard, zoekt een Teamlead Planning CANS die eindverantwoordelijk is voor de productie- en materiaalplanning. Je coacht en ontwikkelt een team van planners en zorgt voor een betrouwbare planning voor 9 bliklijnen. Ideale kandidaten hebben HBO of WO denkniveau met 3-5 jaar leidinggevende ervaring, zijn analytisch sterk, en hebben kennis van SAP4HANA en MS Office. Het salaris is tot EUR 6200 bruto met een bonus en goede pensioenregeling.

Qualifications

• 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.
• Kennis van ERP systemen zoals SAP4HANA & APO.
• Procesmatig denkvermogen is vereist.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van een team van planners.
• Zorgdragen voor een betrouwbare productieplanning.
• Optimaliseren van materiaalplanning en voorraadniveaus.
• Communicatie met leveranciers en interne stakeholders.
• Initiëren van continuous improvement binnen planningsprocessen.

Skills

Structurele focus op continue verbetering

Analytisch sterk

Communicatief sterk

Hands-on mentaliteit

Education

HBO of WO werk- en denkniveau

Tools

SAP4HANA

PowerBI

MS Office

Job description

Teamlead Planning CANS

Jaarlijks worden er bij Refresco Benelux meer dan 2 miljard blikken frisdrank afgevuld voor tientallen A-merken en grote private labels.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Planning CANS ben je eindverantwoordelijk voor de productie- en materiaalplanning van onze bliklijnen in Maarheeze en Sittard. Jij weet precies hoe je klantvraag, capaciteit en voorraad met elkaar in balans brengt.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van productie- en material planners;
• Zorgdragen voor een betrouwbare productieplanning voor 9 bliklijnen;
• Optimaliseren van materiaalplanning en voorraadniveaus;
• Communicatie met leveranciers en interne stakeholders;
• Initiëren en borgen van continuous improvement binnen de planningsprocessen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een structurele focus op het continue verbeteren van processen;
• Je bent analytisch sterk en hebt een hands‑on mentaliteit;
• Je beschikt over procesmatig denkvermogen;
• Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders;
• Je beschikt over HBO of WO werk‑ en denkniveau door opleiding of werkervaring;
• Je hebt kennis van ERP systeem (SAP4HANA & APO) en MS Office;
• Kennis van PowerBI en Every Angle is een pre;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en bovenal dynamische baan bij ’s werelds grootste onafhankelijke bottelaar, waarin je naast veel werkplezier kunt rekenen op;
• Een marktconform salaris tot EUR 6200 bruto op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en taakvolwassenheid;
• 3% van het jaarsalaris als eindejaarsuitkering;
• Een bonus van maximaal 8% op basis van financiële doelstellingen;
• Er is een goede pensioenregeling aanwezig;
• Een omgeving waar hybride werken gestimuleerd wordt en waar voldoende ruimte en aandacht is voor doorgroeimogelijkheden in ontwikkelingen;
• Je maakt deel uit van een geweldig team, waar je dagelijks uitgedaagd wordt en mee werkt aan de beroemdste producten en merken.