Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Youforce zoekt een team lead interim services die richting geeft aan een team van interim HR- en payroll-professionals bij opdrachtgevers. Je combineert people leadership met operationele regie en zorgt voor kwaliteit, continuïteit en maximale klantimpact.
Je legt nadruk op ontwikkeling van teamleden, stakeholder-sparring en marktgroei voor interim services, in een hybride werkomgeving met kantoor Amersfoort en thuiswerk.
Als team lead interim services geef je richting aan een team van interim professionals die HR- en payrollafdelingen bij onze opdrachtgevers tijdelijk versterken met capaciteit en expertise. Je combineert people leadership met operationele regie: je coacht, ontwikkelt en zorgt dat onze professionals op het juiste moment op de juiste plek impact maken.
In de rol van team lead stuur je een team van interim professionals aan, bewaak je kwaliteit en continuïteit en zorg je dat de juiste expertise op het juiste moment wordt ingezet bij klanten. Daarnaast bouw je actief mee aan de groei van interim services en draag je bij aan een cultuur van eigenaarschap en samenwerking. Jouw belangrijkste taken:
Deze rol past bij iemand die coachend leiderschap combineert met sterke organisatorische vaardigheden. Je weet overzicht te houden, schakelt makkelijk tussen mensen, processen en resultaten en bent gedreven om een team te laten excelleren. Wat we belangrijk vinden:
Je komt te werken in een betrokken team van interim professionals binnen een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Wat je verder mag verwachten:
Bij Youforce werk je aan cloudoplossingen voor HR & Payroll die er écht toe doen. Binnen het domein Salaris zorgen we er elke maand voor dat ruim 2,8 miljoen mensen bij meer dan 1.000 organisaties hun salaris correct en op tijd ontvangen. Jouw werk heeft dus directe impact en op grote schaal.
Je komt terecht in een open, professionele en ondernemende organisatie. We geven elkaar eerlijke feedback, nemen verantwoordelijkheid en helpen elkaar continu verder. Zo creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen én zichzelf kan zijn.