Team Lead Digital Engineering & Projects

Uitzendbureau; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Verantwoordelijke rol binnen een groei

Bijdrage aan de energietransitie

Mogelijkheden voor persoonlijke"

Job summary

Uitzendbureau zoekt een (Team) Lead voor het Discipline Engineering-team binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering. De rol is cruciaal voor technische en digitale ontwikkelingen en het realiseren van ambitieuze energieprojecten.

Je stuurt een ervaren team aan en faciliteert de uitvoering van projecten, waarbij je technische standaarden bewaakt en een veilige werkomgeving creëert. Spreekt Nederlands en Engels, en hebt brede leiderschapservaring.

Qualifications

• Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met digitaliseringsinitiatieven.
• Praktische ervaring in complexe infrastructurele projecten.
• Bij voorkeur ervaring in de sectoren energie en technologie.
• Brede leiderschapservaring en eigenaarschap.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je stuurt een team aan dat zich richt op digitale ontwikkelingen.
• Je faciliteert de Area's bij het realiseren van projecten.
• Je zorgt voor technische standaarden en processen.
• Je creëert een veilige werkomgeving voor jezelf en collega's.
• Je inspireert en motiveert je teamleden.
• Je onderhoudt contacten met diverse stakeholders.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Digitalisering

Team coaching

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Job description

Uitzendbureau zoekt een (Team) Lead voor het Discipline Engineering-team binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering. De rol is cruciaal voor technische en digitale ontwikkelingen en het realiseren van ambitieuze energieprojecten.

Je stuurt een ervaren team aan en faciliteert de uitvoering van projecten, waarbij je technische standaarden bewaakt en een veilige werkomgeving creëert. Spreekt Nederlands en Engels, en hebt brede leiderschapservaring.