Team Lead Constructie & Brandveiligheid – Publiek Vastgoed

Rijksvastgoedbedrijf; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Vakantie-uren 144 + 64 IKB-uren

Flexibele verlofregelingen

OV-vergoeding

Thuiswerkbudget €2,40/dag + €750 thuis

Pensioen ABP

Hybride werken

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Teammanager Constructie & Brandveiligheid in Den Haag. Je geeft leiding aan twee teams (Constructie en Brandveiligheid) en stuurt samen 24 professionals aan. Je bewaakt kwaliteit gedurende het hele proces en implementeert efficiënte werkwijzen.

Je ontwikkelt een hoge deskundigheid binnen het team, verbindt belangen en creëert draagvlak voor veranderingen. Hybride werken is mogelijk, met focus op samenwerking en capaciteit.

Qualifications

• Ruime ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van een team (>10 fte)
• Affiniteit met vastgoed- of infrastructurele projecten
• Organisatiesensitief en verbindend, draagvlak creëren voor veranderingen
• Aantoonbare talentontwikkeling en veranderingsbereidheid

Responsibilities

• Leiding geven aan de teams Constructie & Brandveiligheid (24 professionals)
• Borgen van technische kwaliteit gedurende hele proces van initiatief tot sloop
• Bevorderen van samenwerking en heldere verwachtingen/structuur
• Sturen op capaciteit, werkverdeling en voortgang; afhandelen escalaties
• Bijdragen aan procesverbetering en werving van medewerkers en inhuurkrachten
• Samenwerking met sectiehoofd en andere teammanagers om beleid om te zetten in praktijk

Skills

Teamleiderschap

Coachontwikkeling

Stakeholder management

Organisatiekunde

Education

WO-niveau

Job description

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Teammanager Constructie & Brandveiligheid in Den Haag. Je geeft leiding aan twee teams (Constructie en Brandveiligheid) en stuurt samen 24 professionals aan. Je bewaakt kwaliteit gedurende het hele proces en implementeert efficiënte werkwijzen.

Je ontwikkelt een hoge deskundigheid binnen het team, verbindt belangen en creëert draagvlak voor veranderingen. Hybride werken is mogelijk, met focus op samenwerking en capaciteit.