Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Bloezem Care for Cancer zoekt een teamcoördinator oncologieverpleegkunde die een team van zorgprofessionals aanstuurt en ondersteunt. Je bent hét aanspreekpunt, houdt toezicht op continuïteit en kwaliteit van zorg bij cliënten thuis en werkt regio Oost-Nederland.
Je verdeelt taken ongeveer 50/50 tussen teamcoördinatie en consulentswerk, met ruimte voor overstijgende taken. Acquisitie, netwerken en samenwerking met oncologienetwerken horen bij je rol; ervaring met diverse zorginstellingen is
Heb jij een hart voor de zorg en talent voor organiseren? Als Teamcoördinator bij Care for Cancer binnen Bloezem speel je een sleutelrol in het aansturen en ondersteunen van jouw team van zorgprofessionals. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en draagt bij aan de kwaliteit van zorg die we dagelijks bij cliënten thuis leveren. Je combineert je taken als team coördinator en consulent ongeveer 50/50 waarvan 8 tot 12 uur per week voor overstijgende taken.
Als team coördinator ben je verantwoordelijk voor het effectief coördineren van het Care for Cancer team in Oost-Nederland. Het werkgebied is Nijmegen, Arnhem, Deventer, Almelo, Hengelo en Enschede. In dit werkgebied zullen we een nieuw team opstarten waarbij ook consulenten uit de regio die al voor de organisatie werken zullen aansluiten. Zij kunnen werken in loondienst of 0 uren contract. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de zorg in de regio’s. Je werkt samen met de toegewijde zorgprofessionals en draagt bij aan een positieve werkomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het leidinggeen, coachen en motiveren van je team. Je bouwt mee aan de groei van cliënten en collega’s. Ook werk je naast je rol als team coördinator mee.
Je bent actief in jouw regio met acquisitie en netwerken en sluit je aan bij oncologienetwerken. Samen met je collega team coördinatoren en manager zorg van het Care for Cancer team ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid binnen jouw teams en regio.
Bloezem Care for Cancer – Zorg met aandacht, op jouw moment en plekBij Bloezem Care for Cancer werk je als gespecialiseerde oncologieverpleegkundige in een team van gepassioneerde collega’s verspreid over het hele land. Wij begeleiden mensen met kanker thuis of op locatie – in een inloophuis, gezondheidscentrum of bij de huisarts – en bieden precies de ondersteuning die past bij hun situatie en leven.Onze teams bestaan uit 6 tot 15 oncologieverpleegkundigen, allemaal CZO-gecertificeerd en met ruime ervaring in de oncologie. De meeste van ons combineren dit werk met een functie op een afdeling of polikliniek. Juist dat maakt deze rol extra waardevol: je voegt verdieping en persoonlijke aandacht toe, op een plek waar dat écht nodig is – bij mensen thuis.
Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien
Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen
Als je Ariane tegenkomt, is de kans groot dat ze bezig is met een tekst, een verhaal of een foto. Ze werkt al bijna zes jaar op het servicebureau binnen Marketing & Communicatie. Haar focus? Interne communicatie. Zorgen dat collega’s weten wat er speelt en dat verhalen binnen Bloezem een gezicht krijgen. “En soms loop ik ook nog rond met een camera,” lacht ze. “Om het échte Bloezem-gevoel vast te leggen.”
Marcia isoncologieverpleegkundige en werkt alsconsulent bijBloezemCareforCancer. Ze begeleidt mensen met kanker in hun eigen thuisomgeving, op de momenten dat het leven op zijn kop staat.Omdat mensen haar regelmatig vragen:“Wat doe je nou eigenlijk op een dag? Wat houdt je werk precies in?”neemtzeje meevoor een kijkjeachter de schermen.Vaneen cliënt die worstelt met schuldgevoelens over werk, toten ...
In het kort: coördinerend verpleegkundige Tialda begeleidt collega’s in het leertraject woonondersteuner. Door te starten met een kick-off en een nulmeting, en door zelf lesmateriaal te maken dat aansluit op het niveau van haar team, kost het begeleiden haar weinig extra tijd. Het resultaat: medewerkers die zelfverzekerder zijn, beter observeren en rapporteren, en Verzorgende IG’ers die minder onder druk staan.