Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Solliciteer dan direct op deze functie via onderstaande button en stuur jouw motivatie en CV op.
We vertellen je graag meer! Onze recruiter staat je graag te woord.
Altijd al willen werken voor het grootste belastingadvieskantoor van Nederland? Voor onze People Services praktijk zijn wij op zoek naar een Tax Manager.
Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het (inter-)nationale netwerk van KPMG (actief in 153 landen). Dagelijks werken ruim 800 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over 5 locaties, aan een excellente dienstverlening ten behoeve van onze klanten. ‘De Meijburger’ is geen one size fits all, dat maakt ons uniek als adviesorganisatie. Wat we wél allemaal gemeen hebben is, ondernemerschap, creativiteit en uiteraard passie voor het vak.
De People Service praktijk adviseert werkgevers en uitgezonden werknemers (expatriates) over de fiscale en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.
In deze functie ben je onder anderen verantwoordelijk voor het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van nationale en internationale loonbelasting en sociale zekerheid, en het aanspreekpunt van de cliënt.
We zijn op zoek naar een commerciële en proactieve collega die goed in teamverband kan samenwerken. Daarnaast beschik je over een afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie, 5-7 jaar relevante werkervaring en beheers je zowel Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Meijburg & Co is een Dutch KPMG member firm, therefore it is required to understand and practice Dutch on a full professional level.
Een veelzijdige, afwisselende functie met veel vrijheid in een professionele organisatie, waarbinnen zowel vaktechnische alsmede persoonlijke/management ontwikkeling centraal staan. De korte lijnen zorgen voor snel schakelen met collega’s. De werksfeer wordt, mede door de ‘open-deuren-cultuur’, als zeer prettig ervaren. Je komt te werken in een divers team waarbij hybride werken (en een flexibele thuiswerkregeling) vanzelf sprekend zijn.
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.