Tax Consultant - WO

BDO Nederland; Rotterdam; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobility budget

Laptop

Thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding voor sportabonnement

Job summary

Een toonaangevende consultancy in Rotterdam is op zoek naar een Consultant Tax om zelfstandig fiscale vraagstukken te vertalen naar oplossingen. Je ontvangt uitstekende begeleiding en ontwikkelmogelijkheden binnen een hybride werkcultuur. De rol vereist een (bijna) afgeronde fiscale WO-studie en een leergierige instelling. Je wordt omringd door professionele collega's in een bedrijf dat waarde hecht aan zowel persoonlijke als professionele groei.

Qualifications

• Je hebt een leergierige instelling en bent benieuwd naar fiscale vraagstukken.
• Bij voorkeur is je WO-studie bijna afgerond in een fiscale richting.
• Je bent bereid om per direct te starten en je eigen zaken te onderzoeken.

Responsibilities

• Zelfstandig voorbereidende werkzaamheden verrichten als Consultant Tax.
• Vraagstukken van klanten vertalen naar fiscale oplossingen.
• Ondersteunen bij het opstellen van advies voor klanten.

Skills

Leergierige instelling

Analytisch vermogen

Education

WO fiscale studie (bijna afgerond)

Job description

Je krijgt

• Een goed salaris
• Een mobiliteitsbudget
• Een laptop

Jij hebt

• Een leergierige instelling
• Een (bijna) afgeronde wo-studie
• Zin om per direct te starten

Waarom BDO?

• Goede werk-privé balans
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Professioneel en persoonlijk

Jij maakt het mogelijk

Zodra je start als Consultant Tax ervaar je de ruimte om de beste in je vak te worden. Je verricht zelfstandig alle voorbereidende werkzaamheden en vertaalt vraagstukken van klanten naar de fiscaliteit. Je onderzoekt de fiscale mogelijkheden en toetst deze aan de huidige regelgeving. Jouw analytisch vermogen valt op tijdens het:

• maken van aangiften en jezelf hierin te ontwikkelen om klanten nog beter te adviseren
• ondersteunen bij het tot stand komen van een advies voor de klant.

Om het compleet te maken:

• vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
• een coach én mentor staan voor jou klaar.
• tijdens de Jumpstart krijg je alle details over het starten bij BDO. Dit programma volg je met andere ambitieuze junior professionals en stagiairs.

Echte waarde is meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Goed salaris

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer.

Laptop & thuiswerkvergoeding

Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis.

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.

Jeffrey Bouwman, Teamleider Accountancy

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Telefoon- en onkostenvergoeding

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer.

32 vakantiedagen

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

€25,- vergoeding sportabonnement

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Doorgroeimogelijkheden

Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling!

Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.

Thomas Swikker, Manager TAS

Merian Jepkema, Payroll Professional

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Bij een startersfunctie die van echte waarde is, hoort een organisatie die voor echte waarde staat. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Dat is BDO. Bij ons kun jij een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet.

Die bijdrage lever je binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Lekker direct communiceren maar wel altijd met respect. Zo doen we dat vanaf de negende, tiende en elfde verdieping van het FIRST-gebouw in Rotterdam. Dit gebouw vind je direct tegenover station Rotterdam Centraal. Dus, een ideale loopafstand en daarnaast rol je zo de stad in.

Hiermee voeg jij waarde toe
Wij zijn nieuwsgierig. Naar wie jíj bent én wat je kunt. Dus hoe werk jij samen en leergierig ben jij? Wat maakt jouw persoonlijkheid uniek? Op welke manier zien wij jouw overtuigingskracht terug in wat je doet? Verder kijken we voor deze vliegende start bij BDO of je:

• een WO fiscale studie (bijna) hebt afgerond.

Echte waarde is meer dan geld
Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:

• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
• veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
• begeleiding door een vaste (senior) collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-lifebalance