Tax Consultant | Utrecht

RSM nl; Utrecht; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Individueel Keuzebudget (IKB)

Mobiliteitsregeling

Vitaliteitsbudget

Pensioenregeling

Onboarding app

Descripción de la vacante

RSM nl in Utrecht zoekt een Tax Consultant voor het adviseren van cliënten in fiscale zaken. Je krijgt de kans om je in de fiscale praktijk te ontwikkelen en werkt in een hecht team.

De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding fiscaal recht of fiscale economie en minimaal 2 jaar ervaring. We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, hybride werkopties en volop ontwikkelmogelijkheden.

Neem contact op met Sophie Lammers voor meer informatie.

Formación

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de fiscale praktijk.
• Uitstekende schriftelijke- en communicatieve vaardigheden.
• Maatschappelijk betrokken en kwaliteitsgericht.

Responsabilidades

• Informeren van cliënten over fiscale aangelegenheden.
• Begeleiden van aangiftes van inkomsten- en vennootschapsbelasting.
• Voorbereiden van adviezen.
• (Zelfstandig) schrijven van adviezen.

Conocimientos

Proactief

Teamplayer

Schriftelijke communicatie

Mondelinge communicatie

Educación

Opleiding fiscaal recht of fiscale economie

Driejarige opleiding NOB

Descripción del empleo

Overview

In het kort: Schakel jij mee in een snel groeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou!

Dit is jouw functie: Als Tax Consultant werk je binnen onze organisatie in een team van (ervaren) fiscalisten. Je leert de fiscale praktijk van onze nationale en internationale opdrachtgevers door on-the-job training goed kennen. De ene dag heb je een afspraak met de Belastingdienst en de andere dag een bespreking met de opdrachtgever. We bieden jou een gevarieerd pakket aan werkzaamheden, waarin je steeds meer zelfstandigheid krijgt.

Responsibilities

• Informeren van cliënten over fiscale aangelegenheden;
• Begeleiden van aangiftes van onder meer inkomsten- en vennootschapsbelasting;
• Voorbereiden van adviezen;
• (Zelfstandig) schrijven van adviezen.

Team en Werkplek

Ons team in Utrecht bestaat uit circa 15 fiscalisten. De sfeer in Utrecht kenmerkt zich door een open cultuur, saamhorigheid en gezamenlijk elke dag nog beter worden in ons vak. Hierbij wordt niet in hiërarchie gedacht, maar juist door samenwerking en over en weer van elkaar te leren. De focus ligt op de generieke fiscale praktijk met zeer uiteenlopende dagelijkse vraagstukken. Daarnaast is er op een aantal specialistische gebieden diepgaande kennis en specialisatie aanwezig, zoals vastgoed, estate planning, vermogende particulieren en familiebedrijven. Daarnaast bestaat een deel van de Utrechtse praktijk uit het bedienen van internationaal opererende familiebedrijven en/of PE partijen, hetgeen betekent dat wij ook op dagelijkse basis bezig zijn met het internationale belastingrecht.

RSM Utrecht bevindt zich in het monumentale pand ‘De Oorsprong’. Een unieke en prachtige plek, met een grote tuin waar je zomers heerlijk buiten kunt lunchen. Deze authentieke werkplek is centraal gelegen, de bus stopt voor de deur (Oorsprongspark) en we hebben onze eigen parkeerplaats. In Utrecht werk je samen met ongeveer 100 collega’s, verdeeld over de Real Estate desk, belastingadviseurs, accountants. Ook vind je hier onze M&A en Corporate Finance tak.

Profiel / Qualifications

Jij bent proactief en een teamplayer. Jij weet door jouw teamgeest mensen op een positieve manier te enthousiasmeren.

Als Tax Consultant herken je jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding fiscaal recht of fiscale economie afgerond;
• Volgt nu de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de fiscale praktijk;
• Uitstekende schriftelijke- en communicatieve vaardigheden en staat open voor de fiscale problematiek van de ondernemer;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Wij bieden

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze WOW-dag voor nieuwe collega’s.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Sophie Lammers, onze Corporate Recruiter.

Contactpersoon: Sophie Lammers

Telefoon: 06 82 22 62 25

E-mail: [e-mail]

Solliciteren

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.