Tandarts – manager

Mondzorg; Nunspeet; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Mondzorg in Nunspeet zoekt een ervaren tandarts met leiderschapsambities voor de functie Tandarts – manager. Je combineert patiëntenzorg met leidinggevende verantwoordelijkheid binnen een moderne praktijk en stuurt het behandelteam aan.

Je werkt aan klinische kwaliteitsstandaarden, ontwikkeling van het team en het waarborgen van zorgkwaliteit. Een collegiale werksfeer en ruimte voor professionele groei staan centraal.

Qualifications

• Tandheelkunde opleiding afgerond.
• BIG-registratie vereist.
• WTZA-registratie vereist.
• Stralingscertificaat vereist.
• Titerbepaling vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van algemene tandheelkundige behandelingen.
• Opstellen en bespreken van behandelplannen.
• Bewaken en verbeteren van de tandheelkundige kwaliteit in de praktijk.
• Klinisch leidinggeven aan het behandelteam.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van tandartsen en mondzorgprofessionals.
• Bespreken van complexe casuïstiek en stimuleren van kennisdeling.
• Toezien op naleving van protocollen en kwaliteitsnormen.
• Samenwerken met de praktijkmanager om de praktijk verder te ontwikkelen.
• Bijdragen aan een professionele, prettige en veilige werksfeer.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Coachen en ontwikkelen

Education

Tandheelkunde (BIG)

Job description

Vacature in het kort

• Functie: Tandarts – manager
• Plaats: Nunspeet, Gelderland
• Uren: Minimaal 3 dagen per week
• Werkdagen: In overleg

Over deze functie

Ben jij een ervaren tandarts met leidinggevende ambities? Wil je naast het behandelen van patiënten ook een belangrijke rol spelen in het aansturen van het behandelteam en het bewaken van de kwaliteit van zorg? Dan is de functie van Tandarts – manager binnen de praktijk iets voor jou.

Binnen deze veelzijdige functie combineer je hoogwaardige patiëntenzorg met klinisch leiderschap. Je bent het tandheelkundig aanspreekpunt binnen de praktijk en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de zorgverlening.

Jouw verantwoordelijkheid voor team en praktijk

Als Tandarts – manager combineer je jouw werkzaamheden als behandelaar met een leidinggevende rol binnen de praktijk. Je bent eindverantwoordelijk voor de tandheelkundige kwaliteit en ondersteunt collega's bij hun professionele ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van algemene tandheelkundige behandelingen.
• Opstellen en bespreken van behandelplannen.
• Bewaken en verbeteren van de tandheelkundige kwaliteit binnen de praktijk.
• Klinisch leidinggeven aan het behandelteam.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van tandartsen en andere mondzorgprofessionals.
• Bespreken van complexe casuïstiek en stimuleren van kennisdeling.
• Toezien op de naleving van protocollen, richtlijnen en kwaliteitsnormen.
• Samenwerken met de praktijkmanager om de praktijk verder te ontwikkelen.
• Bijdragen aan een professionele, prettige en veilige werksfeer.

De praktijk en het team

De praktijk beschikt over 5 moderne behandelkamers en biedt complete mondzorg binnen een professionele en patiëntgerichte omgeving. De praktijk is uitgerust met moderne apparatuur en werkt volgens de nieuwste behandelmethoden.

Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team van tandartsen, mondhygiënisten en assistenten dat iedere dag streeft naar hoogwaardige mondzorg. Binnen de praktijk staan kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dankzij de rustige ligging en goede bereikbaarheid is de praktijk een prettige werkomgeving waar zowel patiënten als collega's zich welkom voelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding Tandheelkunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Een geldige WTZA-registratie.
• Een geldig stralingscertificaat.
• Een geldige titerbepaling.
• Relevante werkervaring als tandarts (vereist).
• Leidinggevende kwaliteiten of de ambitie om deze verder te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een patiëntgerichte en kwaliteitsbewuste instelling.
• Een collegiale werkhouding en plezier in samenwerken.
• Interesse in casuïstiekbesprekingen en professionele ontwikkeling.

Wat kun je verwachten?

• Een uitstekende beloning passend bij jouw kennis, ervaring en leidinggevende verantwoordelijkheden.
• Flexibele werktijden waar mogelijk.
• Centrale ondersteuning op het gebied van kwaliteit en administratie.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Structurele kwaliteitsinstrumenten zoals patiëntfeedback, spiegelinformatie en visitaties.
• Intercollegiale bijeenkomsten en expertisegroepen.
• Interne opleidingen via verschillende gespecialiseerde opleidingslabels.
• Toegang tot de interne opleidingsomgeving met diverse digitale modules.
• Leverancierstrainingen en vakinhoudelijke nascholing.
• Young Professional Training via een extern ontwikkelprogramma.
• Een professionele werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.