Talentmanager Sociaal Domein

Bender Groep; Nederland; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonusregeling

Pensioen

Telefoon en laptop

Onbeperkte toegang tot Bender Academie

Ruimte voor eigen ideeën en ondernem-

Job summary

Bender Groep is op zoek naar een ervaren talentmanager binnen arbeidsbemiddeling die jonge professionals inspireert en begeleidt, en commerciële kansen benut. Je bent aanspreekpunt en leidinggevende en helpt professionals maximale carrière-ontwikkeling te bereiken.

Je werkt samen met recruitment en regiomanagement, voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken, en draagt bij aan het commerciële succes van Bender terwijl je veel onderweg bent en op onze kantoren aanwezig bent.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende van professionals.
• Affiniteit met en/of ervaring binnen het sociaal domein is pré.
• Commercieel ingesteld en signaleert kansen.
• Proactief, ondernemend, daadkrachtig en zelfverzekerd.

Responsibilities

• Samenwerken met recruitment en regiomanagement om strategische doelen te behalen.
• Young professionals begeleiden in persoonlijke en professionele groei.
• Evaluatie-, ontwikkel- en jaargesprekken voeren en regelmatig bijpraten.
• Actief bijdragen aan het commerciële succes van Bender.
• Veel onderweg zijn voor sollicitatiegesprekken en overleggen op kantoren.

Skills

Commercieel ingesteld

Signaleert en benut kansen

Proactief

Ondernemend

Daadkrachtig

Zelfverzekerd

Constructieve feedback geven

Authenticiteit

Energie en interesse in mensen

Affiniteit met sociaal domein

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Ben jij een ervaren talentmanager binnen de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een volgende stap? Bender groeit en breidt uit! Daarom zijn we op zoek naar een energieke en daadkrachtige talentmanager. Iemand die young professionals inspireert, begeleidt en commerciële kansen benut. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Bender voor jou

• Leaseauto, bonusregeling, pensioen, telefoon en laptop;
• Onbeperkte toegang tot de Bender Academie;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap;
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op onze kantoren;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Gezellige borrels, feesten en andere sociale activiteiten!

Als talentmanager ben jij een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze young professionals én de groei van Bender. Je bent hun aanspreekpunt en leidinggevende en helpt hen om het maximale uit hun carrière te halen. Dit doe je door:

• Samen te werken met recruitment en regiomanagement om strategische doelen te behalen.
• Young professionals begeleiding te bieden in zowel hun persoonlijke als professionele groei.
• Evaluatie-, ontwikkel- en jaargesprekken te voeren en regelmatig bij te praten.
• Actief mee te werken aan het commerciële succes van Bender
• Veel onderweg te zijn om persoonlijk contact te onderhouden en om regelmatig op onze kantoren aanwezig te zijn voor sollicitatiegesprekken en overleg.

Dit zijn wij

Bender is de detacheerder en opleider in het sociaal domein, de zorg, de kinderopvang en het ruimtelijk domein. We geloven in aandacht, groei en ontwikkeling, voor onze professionals en voor onze interne collega’s. We werken hard, lachen veel en bouwen aan een stevige organisatie waarin we samen elke dag beter worden.

• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende van professionals;
• Commercieel ingesteld, signaleert én benut kansen
• Proactief, ondernemend, daadkrachtig en zelfverzekerd;
• Geeft op een constructieve wijze feedback;
• Authenticiteit, energie en oprechte interesse in mensen;
• Affiniteit met en/of ervaring binnen het sociaal domein (pré);
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur).

Wil je eerst sparren of heb je vragen? Bel of app met Sanne Teunissen via 06-34167757 of mail naar [e-mail]. Je kunt ook bellen naar ons kantoor via 030-7670015.