Talentcoach Werk & Techniek (0,6 fte)

Summa; Eindhoven; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenfonds

8,33% eindejaarsuitkering

30 vakantiedagen bij fulltime dienst

Laptop en telefoon in bruikleen

Job summary

Summa zoekt een Talentcoach Werk & Techniek om mbo-talent te begeleiden in hun eerste carrièrejaren binnen de semiconsector. Je werkt nauw samen met starters, bedrijven en Summa om ontwikkelingen en opleidingen af te stemmen.

De functie is tijdelijk dienstverband 0,6 fte voor twee jaar, met een salaris volgens cao mbo, schaal 9, van €3.344 tot €4.948 bruto per maand bij een voltijddsverband.

Qualifications

• Je begeleidt mbo-vakmensen tijdens hun eerste twee jaar in de semicontechniek.
• Je onderhoudt regelmatig contact met starters en werkgevers, telefonisch en op locatie.
• Je signaleert ontwikkel- en scholingsbehoeften en vertaalt signalen naar opleidingen en het LLO-aanbod.

Responsibilities

• Begeleiden van mbo-afgestudeerden gedurende de eerste twee jaar in de semicontechniek.
• Onderhouden van contact met starters en werkgevers, zowel telefonisch als op locatie.
• Voeren van persoonlijke, ontwikkelingsgerichte gesprekken over werknemerschap, collegaschap en vakmanschap.
• In kaart brengen wat starter en bedrijf nodig hebben en signaleert scholingsbehoeften.
• Vertalen van signalen naar opleidingen en het LLO-aanbod en afstemming met accountmanagers.
• Plannen van contactmomenten, bewaken van afspraken en overzicht houden.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze aanpak.

Skills

Coaching

Communicatie

Organisatie

Luisteren

Education

MBO-diploma

Job description

Wil jij jong mbo-talent helpen om succesvol te starten in de semiconsector? Ben jij een aansprekende persoonlijkheid die gemakkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken, begeleiden en ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Als Talentcoach Werk & Techniek begeleid je jonge mbo-vakmensen tijdens hun eerste twee jaar in een baan binnen de semicontechniek. Je werkt nauw samen met het bedrijf waar de starter is gestart. Samen bespreek je wat nodig is om goed te functioneren, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen te groeien.

Je voert gesprekken over werknemerschap, collegaschap, vakmanschap en werkplezier. Daarbij ben je een onafhankelijke en vertrouwde schakel tussen de starter, het bedrijf en Summa. Je signaleert waar extra begeleiding, ontwikkeling of scholing nodig is en vertaalt die signalen naar mogelijkheden binnen opleidingen, het LLO-aanbod en bij werkgevers.

De aanpak is nieuw. Je krijgt volop ruimte om te pionieren, structuur aan te brengen en samen met bedrijven en collega’s een vernieuwende werkwijze op te bouwen.

Over Summa

Bij Summa staat alles in het teken van studenten, cursisten en hun toekomst. We zijn trots op wat we hebben bereikt en bouwen samen verder aan de ambitie van Summa 2030. We leiden vakmensen en vernieuwers op en dragen bij aan persoonlijke groei en maatschappelijke vooruitgang in de Brainportregio. In een wereld die continu verandert, blijven we wendbaar en werken we samen met partners in de regio Eindhoven aan maatschappelijke vraagstukken.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we samen werken aan toekomstgericht onderwijs en de ontwikkeling van studenten en cursisten. We geloven dat ontwikkelen een leven lang doorgaat, voor onze studenten, cursisten én voor jou. Daarom krijg je bij ons de ruimte en het vertrouwen om te groeien, initiatief te nemen en te excelleren.

Werken bij Summa. Thuisbasis van talentontdekkers.

Jouw impact als Talentcoach

• Je helpt jonge mbo-vakmensen succesvol starten en groeien in hun eerste baan.
• Je versterkt de samenwerking tussen starters, werkgevers en Summa.
• Je draagt bij aan het behoud van talent voor de semiconsector en aan een betere aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Dit ga je doen

• Je begeleidt mbo-afgestudeerden gedurende hun eerste twee jaar in de semicontechniek.
• Je onderhoudt regelmatig contact met starters en werkgevers, telefonisch en op locatie.
• Je voert persoonlijke, ontwikkelingsgerichte gesprekken over onder andere werknemerschap, collegaschap, vakmanschap en werkplezier.
• Je brengt in kaart wat de starter en het bedrijf nodig hebben en signaleert ontwikkel- en scholingsbehoeften.
• Je vertaalt signalen naar opleidingen en het LLO-aanbod en bespreekt deze met accountmanagers.
• Je plant contactmomenten, bewaakt afspraken en houdt overzicht.
• Je bouwt mee aan het werkproces en de verdere ontwikkeling van deze nieuwe aanpak.

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle functie op het snijvlak van onderwijs, techniek en bedrijfsleven.
• Een centrale rol in de begeleiding van startend mbo-talent.
• Veel ruimte voor eigen initiative en professionele ontwikkeling.
• Een tijdelijk dienstverband van 0,6 fte voor een periode van twee jaar.
• Een salaris volgens de cao mbo, schaal 9, tussen € 3.344 tot € 4.948 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, deelname aan het ABP-pensioenfonds en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met een opleiding, cursus of het jaarlijkse ontwikkelfestival.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een energieke en aansprekende persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt met jonge mbo-vakmensen én met bedrijven. Je weet vertrouwen op te bouwen, luistert oprecht en stelt vragen die iemand verder helpen.

Je krijgt energie van het begeleiden van starters en van het samenbrengen van de starter, het bedrijf en Summa. Je bent nieuwsgierig naar wat er op de werkvloer gebeurt en weet signalen te vertalen naar concrete acties en ontwikkelmogelijkheden.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met de technische sector en bij voorkeur met de semicon;
• ben je enthousiast, toegankelijk en ondernemend;
• kun je goed luisteren, doorvragen en coachen;
• werk je zelfstandig, zorgvuldig en gestructureerd;
• houd je overzicht en kom je afspraken na;
• denk je in kansen en oplossingen;
• vind je het leuk om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en neem je daarin initiatief.

Ervaring met coaching, begeleiding of talentontwikkeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw persoonlijkheid, enthousiasme en oprechte interesse in jong talent vinden wij minstens zo belangrijk.

Word een Summa-collega!

Wij streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen we uit om te solliciteren.

Wil jij bijdragen aan een sterke start van jonge vakmensen in de semiconsector? En wil je samen met starters, bedrijven en Summa bouwen aan een aanpak die talent duurzaam aan de regio verbindt?

Meer informatie? Neem contact op met Natascha Leeuwenkuijl via 06-54791792 of [e-mail]