Talent Sourcer

Elevation Group; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.100–€3.850 per maand

Kwartaalbonussen

Rising Star Programma

25 vakantiedagen (+1 extra)

Job summary

Elevation Group in Amsterdam-Zuid zoekt een Talent Sourcer die continu aan talent pipelines bouwt en kandidaten actief benadert via LinkedIn en andere kanalen. Je verzorgt een warme overdracht aan TA Consultants en Campus Recruiters.

Je profiel vereist een bachelor (HBO/WO), 0–3 jaar ervaring, en uitstekende Nederlandse taalbeheersing. Je werkt systematisch met sterke onderzoeksvaardigheden en communicatieve vaardigheden binnen een ambitieuze, groeiende cultuur.

Qualifications

• Minimaal een bachelor diploma (HBO of WO) vereist.
• 0–3 jaar werkervaring; een eerste kennismaking met recruitment of sourcing is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke onderzoeksvaardigheden en een systematische manier van werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; verbindingskracht en samenwerking.

Responsibilities

• Opbouwen van talent pipelines en talent pools voor huidige en toekomstige vacatures.
• Verkennen van sourcingkanalen en actief benaderen van kandidaten.
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken om motivatie en fit te toetsen.
• Signalen van arbeidsmarkttrends en vertalen naar sourcingstrategie.
• Nauw samenwerken met TA Consultants en Campus Recruiters om kandidaten warm over te dragen.

Skills

Nederlands (vloeiend)

Onderzoeksvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Verbindingskracht

Education

Bachelor diploma HBO/WO

Tools

LinkedIn

Job description

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Talent Sourcer bouw je continu aan talent pipelines en meerdere talent pools voor Elevation Group – per discipline of doelgroep, zodat we voor iedere vacature snel kunnen putten uit een sterk netwerk. Je bent creatief in het opzetten van searches op LinkedIn en andere sourcing kanalen, en benadert kandidaten actief en persoonlijk. Je brengt de arbeidsmarkt in kaart en weet mensen nieuwsgierig te maken voor een rol bij Elevation Group. Zodra je een match ziet, draag je de kandidaat warm over aan onze TA Consultants en Campus Recruiters, die het verdere proces oppakken. Je werkt hierin nauw samen met het hele Talent Acquisition-team.

• Opbouwen van talent pipelines en talent pools voor huidige en toekomstige vacatures;
• Verkennen van verschillende sourcing kanalen en actief benaderen van potentiële kandidaten;
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken om de motivatie en fit van kandidaten te toetsen;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het vertalen daarvan naar onze sourcingstrategie;
• Nauw samenwerken met TA Consultants en Campus Recruiters om kandidaten warm over te dragen.

Jouw profiel als Talent Sourcer:

Als Talent Sourcer ben je creatief in het sourcen: je bedenkt steeds nieuwe manieren om kandidaten te vinden op LinkedIn en andere kanalen, en neemt geen genoegen met een standaard zoekopdracht. Je bent gedreven om de best mogelijke search op te zetten en net dat beetje extra te doen om het juiste talent te vinden. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen en weet mensen in een paar zinnen enthousiast te maken.

• Minimaal een bachelor diploma (HBO of WO);
• 0 – 3 jaar werkervaring, een eerste kennismaking met recruitment of sourcing is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke onderzoeksvaardigheden en een systematische manier van werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Verbindingskracht en het vermogen om goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de kwaliteit en snelheid van onze werving! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

• Salaris van €3.100 – €3.850 per maand (excl. vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring.
• Kwartaalbonussen.
• Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden.
• Intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien via ons Rising Star Program.
• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5).
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen.
• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag.
• Een jaarlijks sportbudget van €150,-.
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike.
• Een iPhone en laptop van de zaak.
• Een pensioenplan via DoenPensioen.
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.
• Bij Elevation Group werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.