Talent & Performance Growth Lead — Remote-Ready

MechDes Engineering B.V.; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel in te delen werkuren

29 vakantiedagen (op basis van 40 uur)

€3.000 studiebudget per jaar

€1.250 thuiswerkplekvergoeding

Thuiswerkregeling en vergoeding

Job summary

MechDes Engineering B.V. in Harderwijk zoekt een Talent & Performance Lead die samen met twee collega's de strategie voor de ontwikkeling van engineers bepaalt en uitvoert.

Je stuurt een groep van circa 20–30 engineers aan, voert talent- en performancegesprekken en stimuleert ontwikkeling en regie op carrière van medewerkers. Je bewaakt betrokkenheid, werkplezier en duurzame inzetbaarheid en koppelt toekomstig benodigde competenties aan concrete acties.

Qualifications

• Soepel schakelt tussen meedenken en doen.
• Organisatiedoelen vertaalt naar concrete ontwikkelinitiatieven.
• Meedenkt over de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers.
• HR-KPI’s vertaalt naar gerichte acties.
• Datagedreven stuurinformatie deelt met het MT.
• Engineers en leidinggevenden coacht en adviseert over talentontwikkeling en groei.
• Samenwerkt met interne en externe partners aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteitsprogramma’s.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van talent- en performancebeleid voor engineers.
• Coachen van engineers en leidinggevenden en begeleiden van loopbanen.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-KPI's en impact.
• Samenwerken met Operations Director en Talent & Performance-team aan strategische initiatieven.

Skills

Coaching

Stakeholder management

Analytisch denken

Samenwerken

Job description

MechDes Engineering B.V. in Harderwijk zoekt een Talent & Performance Lead die samen met twee collega's de strategie voor de ontwikkeling van engineers bepaalt en uitvoert.

Je stuurt een groep van circa 20–30 engineers aan, voert talent- en performancegesprekken en stimuleert ontwikkeling en regie op carrière van medewerkers. Je bewaakt betrokkenheid, werkplezier en duurzame inzetbaarheid en koppelt toekomstig benodigde competenties aan concrete acties.