Talent Development & Recruitment Intern

Nestlé S.A.; Nunspeet; On-site; EUR 7,600 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800/maand

Fulltime stage 32-40 uur/week

5–6 maanden stage

Job summary

Nestlé S.A. zoekt een stagiair Learning, Development & Recruitment voor de Nestlé babyvoedingsfabriek in Nunspeet.

Je werkt binnen het HR-team aan Learning & Development en recruitment en speelt een sleutelrol in het aantrekken en ontwikkelen van talent voor een wereldwijd opererende organisatie. Je voert zelfstandig het volledige wervings- en selectieproces uit, onderhoudt contacten met instellingen, hebt betrokkenheid bij recruitment-evenementen en helpt trainingen voor medewerkers te plannen

Qualifications

• HB0-/WO-student in een relevante richting.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het organiseren van evenementen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Oog voor detail en gestructureerde werkmethoden.
• Passie voor het ontwikkelen van mensen en het aantrekken van talent.

Responsibilities

• Volledig wervings- en selectieproces voor stagiairs die in september 2027 starten.
• Contacten onderhouden met onderwijsinstellingen en partners voor stageplaatsen.
• Bijdragen aan recruitment evenementen.
• Plannen, organiseren en waar nodig ondersteunen bij trainingen voor medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van een trainingsplan voor stagiairs.
• Meedenken over en organiseren van HR-projecten en evenementen.
• Analyseren van feedback van trainingen en wervingsprocessen om verbeteringen voor te stellen.

Skills

Taalvaardigheid NL/ENG

Education

HBO/WO-student in relevante richting

Job description

Nestlé S.A. zoekt een stagiair Learning, Development & Recruitment voor de Nestlé babyvoedingsfabriek in Nunspeet.

Je werkt binnen het HR-team aan Learning & Development en recruitment en speelt een sleutelrol in het aantrekken en ontwikkelen van talent voor een wereldwijd opererende organisatie. Je voert zelfstandig het volledige wervings- en selectieproces uit, onderhoudt contacten met instellingen, hebt betrokkenheid bij recruitment-evenementen en helpt trainingen voor medewerkers te plannen