Talent Acquisition Specialist, Banking & Insurance — Flexible

Randstad Groep Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto basissalaris 3.200–4.500

Benefit Budget tot 12,347% (max €555,-

Mobiliteit: NS Business Card / leasefI

Laptop en telefoon

Verruiming verlof en sabbatical tot 5w

Aandelenregeling tot 5% van salaris

StartUp-programma onboarding

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist met diepgaande kennis van banking en insurance. Je fungeert als volwaardig adviespartner voor kandidaten en interne stakeholders en verbindt talent aan passende opdrachten binnen Randstad Professional.

De functie vraagt flexibiliteit om ook binnen Legal, Engineering en Marketing Communicatie intensief te opereren. Je standplaats is Utrecht, met twee dagen per week op kantoor en de overige dagen vanuit huis of een andere

Qualifications

• HBO- of WO-niveau met afgeronde bachelor.
• Aantoonbare kennis van, of affiniteit met, banking & insurance.
• Minimaal twee jaar ervaring als recruiter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Actief sourcen, werven en selecteren van talent.
• Voeren van diepgaande intake- en kwalificatiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en plaatsingstraject.
• Bedenken van creatieve instroomstrategieën om schaars talent aan ons te binden.

Skills

Recruitment ervaring

Banking & Insurance kennis

Education

Bachelor afgerond

Job description

Randstad Groep Nederland zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist met diepgaande kennis van banking en insurance. Je fungeert als volwaardig adviespartner voor kandidaten en interne stakeholders en verbindt talent aan passende opdrachten binnen Randstad Professional.

De functie vraagt flexibiliteit om ook binnen Legal, Engineering en Marketing Communicatie intensief te opereren. Je standplaats is Utrecht, met twee dagen per week op kantoor en de overige dagen vanuit huis of een andere