talent acquisition specialist / banking & insurance

Randstad Groep Nederland; Apeldoorn; Hybride; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefit Budget

Mobiliteitspakket

NS Business Card

Leasefiets

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Sabbatical (drie jaar)

Aandelenregeling

StartUp-programma

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

Verlof aankopen

Résumé du poste

Randstad Groep Nederland zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist voor de banking & insurance sector. Je werkt vanuit een flexibel ingericht werkmodel en stemt jouw agenda af met het team en opdrachtgevers.

Je beheert volledige wervingstrajecten, sourcet actief, voert kwalitatieve gesprekken en levert sterke matches aan banken, verzekeraars en tussenpersonen. Daarnaast draag je bij aan strategische instroominitiatieven en interne samenwerking.

Qualifications

• Ervaring in recruitment binnen banking & insurance.
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.
• Kennis van markt en regelgeving voor banken/verzekeraars is een meerwaarde.
• Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week.

Responsabilités

• Actief sourcen, werven en selecteren van talent.
• Intake- en kwalificatiegesprekken voeren met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende sollicitatie- en plaatsingstraject.
• Ontwerpen van creatieve instroomstrategieën voor schaars finance talent.

Connaissances

Sourcen

Werving

Selecteren

Klantadvies

Formation

HBO/WO Bachelor

Description du poste

Bouw als Talent Acquisition Specialist mee aan het succes van vooraanstaande banken en verzekeraars. Combineer je recruitmentervaring met kennis van banking & insurance, pakt de ruimte voor ondernemerschap en maak direct impact voor werkgever en talent. dit krijg je van ons Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal €555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld; maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid; groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise; laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget; flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijks sabbatical; aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld; onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland.

Dit ben jij Als ervaren Talent Acquisition Specialist begrijp je precies wat er speelt in de wereld van banken en verzekeraars. Je treedt op als volwaardig adviespartner voor kandidaten en interne stakeholders. Met je doortastende aanpak en uitstekende mensenkennis weet je telkens de juiste specialist aan een passende overheidsopdracht te verbinden. Bovendien ben je veelzijdig inzetbaar en pak je indien nodig flexibel vraagstukken op binnen Legal, Engineering en Marketing Communicatie.

Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor; Minimaal twee jaar ervaring in de rol van recruiter; Aantoonbare kennis van, of een sterke affiniteit met, vakgebied banking & insurance; Uitstekende beheersing van de Nederlandse; Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de regio Den Haag.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven en binden van hooggekwalificeerde professionals binnen de banken- en verzekeringswereld. Denk hierbij aan specialisten op het gebied van hypotheken, pensioenen, compliance en risk. Zij worden via Randstad Professional ingezet bij vooraanstaande banken, verzekeraars en tussenpersonen. Je richt je volledig op het realiseren van de perfecte match. Je benadert de markt proactief, voert diepgaande en kwalitatieve gesprekken en adviseert professionals over de volgende stap in hun bancaire of verzekeringstechnische loopbaan. Het bieden van de juiste expertise voor complexe vraagstukken op het gebied van regelgeving, financieel advies of pensioenvraagstukken bij onze opdrachtgevers is waarin jij het verschil maakt.

Tot jouw werkzaamheden behoren:

• Actief sourcen, werven en selecteren van talent
• Voeren van diepgaande intake- en kwalificatiegesprekken
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en plaatsingstraject
• Bedenken van creatieve instroomstrategieën om schaars finance talent aan ons te binden

Het team Je standplaats is ons kantoor in Utrecht, waar je twee dagen per week werkt. De rest van de week werk je flexibel vanuit huis of op een van onze andere locaties, zoals in Den Haag/Rijswijk of ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van een ervaren en gedreven team van specialisten en consultants. Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse vakgebieden, waardoor je continu kennis uitwisselt en je netwerk vergroot. Als Talent Acquisition Specialist focus je samen met het team op effectiviteit en innovatie, zodat we de toekomst van recruitment samen vormgeven.

Onze organisatie Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol als Talent Acquisition Specialist? Onze Talent Acquisition Specialist Nielsstaat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via of [e-mail].

Jouw toekomst bij Randstad begint hier. Ons team Banking & Insurance is op zoek naar 1 nieuwe collega. De vacature staat op verschillende plaatsnamen online om ons bereik te vergroten, maar het gaat om één functie met Utrecht als vaste kantoorlocatie. Hier werk je 2 dagen per week op kantoor; de overige dagen ben je flexibel in te delen. Je woonplaats is van ondergeschikt belang, zolang je flexibel bent om naar Utrecht te reizen. Randstad, dat ben jij Je kent Randstad zeker wel van naam. Misschien heb je wel eens tijdelijk of vast werk gevonden via ons. Maar behalve dat we mensen aan werk helpen bij onze opdrachtgevers, zijn we zélf ook werkgever. Eén waar je jezelf kunt zijn. Waar je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en samen met je collega’s het verschil kunt maken in de wereld van werk. Ben jij ook Randstad?