Tactisch strategisch inkoper

Brys; Hendrik-Ido-Ambacht; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon en laptop van de zaak

Goede pensioenregeling

27 vakantiedagen en collectieve dagen

Job summary

Brys in Hendrik-Ido-Ambacht zoekt een strategisch of tactisch inkoper die energie krijgt van verandering en het professionaliseren van processen. Je hebt operationele inkoopervaring en schakelt vlot met diverse partijen om zo de inkoopstrategie impactvol te maken.

Je werkt in een hecht team van drie inkopers en krijgt brede verantwoordelijkheid, van inkoopplannen tot onderhandelingen en contractering, met af en toe een internationale reis.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in een inkooprol bij voorkeur in middelgrote tot grote organisaties.
• Internationale ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief goede beheersing van het Engels.
• Veranderingen aangaan en nieuwe werkwijzen implementeren.
• Flexibel, stressbestendig en hands-on.
• Teamsamenwerking met drie inkopers en bereidheid tot internationale reizen.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van tactische en strategische inkoopplannen.
• Verbeteren en professionaliseren van inkoopprocessen.
• Selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers en onderaannemers.
• Onderhandelen over tarieven, voorwaarden en samenwerkingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen.
• Samenwerken met interne stakeholders om processen te optimaliseren.
• Jaarlijks één internationale leveranciersreis (max. 1x per jaar).

Skills

Onderhandelen

Communicatie

Internationale ervaring

Teamwerk

Veranderingsgericht

Hands-on

Job description

Ben jij een inkoper die energie krijgt van verandering en het professionaliseren van processen? Vind je het leuk om met verschillende partijen te schakelen, te onderhandelen en écht impact te maken op de inkoopstrategie? Dan is dit jouw volgende stap. Als Tactisch of Strategisch Inkoper speel je een sleutelrol in de transformatie van onze inkoopafdeling.over de job:Ben jij een strategisch of tactisch inkoper die energie krijgt van verandering en het professionaliseren van processen? Je hebt operationele inkoop ervaring en deinst er niet voor terug hiermee ook te starten? Vind je het leuk om met verschillende partijen te schakelen, te onderhandelen en écht impact te maken op de inkoopstrategie? Dan is dit jouw volgende stap. Als Tactisch of Strategisch Inkoper speel je een sleutelrol in de transformatie van onze inkoopafdeling. Binnen een jaar gaan we van 80% operationele inkoop naar 80% tactisch/strategische inkoopen jij wordt één van de motoren achter deze verandering.

Je werkt in een hecht team met drie collega’s en krijgt een brede verantwoordelijkheid:

• Opstellen en uitvoeren van tactische en strategische inkoopplannen.
• Verbeteren en professionaliseren van inkoopprocessen.
• Selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers en onderaannemers.
• Onderhandelen over tarieven, voorwaarden en samenwerkingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen.
• Samenwerken met interne stakeholders om processen te optimaliseren.
• Jaarlijks één internationale leveranciersreis (max. 1x per jaar).

Je hebt het:Binnen deze rol van tactisch of strategisch inkoper neem jij het volgende aan ervaring mee:

• 3–5 jaar ervaring in een inkooprol, bij voorkeur binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Internationale ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief goede beheersing van de Engelse taal.
• Je krijgt energie van verandering en vindt het leuk om een nieuwe werkwijze mee vorm te geven.
• Je bent flexibel, stressbestendig en schakelt makkelijk tussen strategisch en hands‑on.
• Je werkt graag samen in een team van drie inkopers.
• Beschikbaar om af en toe internationaal te reizen (ca. 1x per jaar).

Je verdient het:Als jij solliciteert op deze rol van inkoper en direct in dienst komt bij deze organisatie in Hendrik Ido Ambacht dan krijg je het volgende:

• Een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken.
• Aanvangssalaris tot €4.700 bruto per maand, doorgroei daarin is mogelijk
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Werken binnen een organisatie die volop in beweging is.
• 27vakantiedagen en een aantal collectieve dagen
• Veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid
• Deel uitmaken van een enthousiast en gezellig team
• Een goede pensioenregeling
• Telefoon en laptop van de zaak
• Een leuk, deskundig en collegiaal team.