System Architect BI-Reporting

Bij Oranje; Noord-Brabant; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bij Oranje zoekt men een System Architect BI-Reporting voor de Agile Release Train in de BI-Reporting keten. De keten ontwikkelt data-gedreven oplossingen die een belangrijke rol spelen in de energietransitie en bestaan uit ruim 60 collega’s verdeeld over Agile teams.

Je levert standaarden, kaders en richtlijnen aan de teams zodat zij zelfstandig kunnen werken, en stemt af met Enterprise Architects en counterparts.

Qualifikationen

• Medior/Senior Architect gezocht met sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Aufgaben

• Actief coachen en sparren op architectuur voor de overige rollen binnen de waardeketen.
• Onderhouden van contacten met andere ketens en teams (Integratie, Data Platform, Systems Architecten).
• Leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen aan agile teams zodat zij zelfstandig kunnen werken.
• Regelmatige afstemming met Enterprise Architects en counterparts in de organisatie.
• Helpen opstellen van detail-architecturen voor oplossingen in de keten.
• Ontwerpen, ontwikkelen en bewaken van ketenarchitectuur en architectuurroadmap.

Kenntnisse

Architectuur

Leiderschap

Communicatie

Agile

Jobbeschreibung

Opdrachtomschrijving Opdracht omschrijving

System Architect BI-Reporting

Wij zoeken een System Architect voor de 'Agile Release Train' in de keten BI-Reporting.

De BI-Reporting-keten is gericht op het realiseren en ontwikkelen van data-gedreven oplossingen die een cruciale rol spelen in de energietransitie. De oplossingen binnen deze keten zijn innovatief en gebaseerd op geavanceerde technologieën, waarmee we actief de toekomst van energie vormgeven. Deze oplossingen zijn essentieel om de impact van de energietransitie op de netbeheerder betaalbaar en beheersbaar te houden.

De BI-Reporting keten bestaat uit ruim 60 collega's verdeeld over 7 Agile teams, waaronder Data Engineers, Product Owners en Scrum Masters. Samen werken we in driewekelijkse sprints aan de wensen van onze gebruikers en het stabiel houden van het ICT-fundament.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Actief coachen en sparren op het gebied van architectuur voor de overige rollen binnen de waardeketen.
• Het onderhouden van contacten en afstemmomenten met andere ketens en teams (bijvoorbeeld Integratie, Data Platform en Systems Architecten uit andere waardeketens).
• Het leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen aan de agile teams in de waardeketen, zodat zij zelfstandig kunnen werken.
• Regelmatige afstemming met de Enterprise Architecten en je counterparts in de organisatie.
• Het (helpen met het) opstellen van detail architecturen voor de oplossingen die de teams uit de keten realiseren.
• Het ontwerpen, ontwikkelen en bewaken van de ketenarchitectuur en de architectuur roadmap, waarbij je je visie duidelijk kunt communiceren.
• Naast inhoudelijke kennis zoeken we een ondernemende verbinder die zelfstandig kan werken en nieuwe initiatieven en oplossingen weet te brengen. Je weet draagvlak te creëren en schept de randvoorwaarden zodat de teams kunnen excelleren. We zoeken iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is. Je weet je collega's en team daarin mee te nemen en een positieve flow te brengen. Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust en hebt overtuigingskracht in een dynamische omgeving. Je toont ondernemend en flexibel gedrag en hebt een pragmatische, doch positief kritische opstelling. Je weet zelfstandig je weg te vinden in het gebruik van tools en middelen binnen en buiten de organisatie om jezelf te versterken in deze rol. Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.

Zo pak jij het aan

We zoeken een Medior/Senior Architect met effectieve communicatieve en leiderschapsvaardigheden, die inhoudelijk sturing kan geven aan een dynamisch team van techneuten (software-, data- en cloudengineers)

Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten en ideeën helder over te brengen aan diverse belanghebbenden.

Sterke analytische vaardigheden om complexe systemen en afhankelijkheden te begrijpen en te ontwerpen.

Minimaal 2 dagen op kantoor. Maandag is een vaste kantoordag.