Systeemmanager voor de informatiesystemen van de Kmar

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 83,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Systeemmanager voor de informatiesystemen van de KMAR. Je draagt zorg voor de lifecycle van systemen, vertaalt eisen naar concrete oplossingen en werkt samen met beheerders, ontwikkelaars en ketenpartners.

Je hebt een HBO-opleiding in IT/ bedrijfsgericht veld en ruime ervaring binnen defensie-omgevingen. De standplaats is Utrecht met regelmatig reizen door het land en een marktconform salaris.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met HBO-opleiding.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Praktijkervaring binnen Defensie/KMAR met handhaving- en opsporingsprocessen.

Responsibilities

• Beheren van de lifecycle van toegewezen informatiesystemen.
• Vertalen van eisen naar concrete specificaties voor aanpassingen/nieuwe systemen.
• Algemene coördinatie met functioneel/technisch beheerders en leveranciers.
• Toezicht op realisatie, voortgang en continuïteit van systemen.
• Reis- en presence afspraken; on-site en regelmatige reizen in Nederland.

Skills

Hoge werk- en denkniveau

Veel ervaring

Kennis ITIL/BiSL/SAFe

Backlogmanagement WSJF

Education

HBO-opleiding informatica/bedrijfskunde

Job description

Systeemmanager voor de informatiesystemen van de Kmar

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht

Contractduur Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.

Uren per week - 38

Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

IT als wapensysteem:
Heb LEF en word Systeemmanager Cat1 voor de informatiesystemen van de Koninklijke Marechaussee (KMAR)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega voor het vakgebied Civiel Operationeel Command & Control (COC2).
Het werk van een systeemmanager is het best te vergelijken met die van het eCF profiel Product Owner.
Je hebt als primaire focus het vergroten van klantwaarde voor de KMAR, je zorgt dat jouw systeem maximaal bijdraagt aan het soepel verlopen van de operatie van de KMAR en daarmee de veiligheid van de staat.
Je bent verantwoordelijk voor de life-cycle van de aan jou toegewezen functionaliteit. Dat houdt in het plannen, aanschaffen, aanpassen, onderhouden, tot en met het uitfaseren van het informatiesysteem en bijbehorende dienstverlening en producten.
Met jouw team van functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars, contractmanager en informatiemanager vertaal je de eisen en wensen naar concrete specificaties voor het aanpassen van bestaande- en integreren van nieuwe informatiesystemen, ook in samenwerking met ketenpartners of marktpartijen middels aan te besteden opdrachten.
Je bewaakt de voortgang van de realisatie van nieuwe- en de continuïteit van bestaande aan jou toegewezen systemen. Vanuit de afdeling wordt (o.a. on site) support op de geleverde systemen geleverd. Aspecten zoals leidinggeven, prioriteren, plannen, administreren en afstemmen zijn zaken die je liggen en waar je blij van wordt. Als systeemmanager heb je dan ook een breed takenpakket en opereer je vanuit het tactische niveau met zowel het strategisch als operationeel niveau binnen de organisatie. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor LifeCycle Costing, het jaarlijkse exploitatiebudget en de meerjaren roadmap.

Wat vragen we?

• WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ruime werkervaring (minimaal jaar) in een soortgelijke functie.
• Praktijkervaring (minimaal) binnen de KMAR met de uitvoering van handhaving- en opsporingsprocessen.
• Minimaal jaar ervaring op het gebied van IV/ICT en beheer.
• Bekend met management systemen zoals ITIL, BiSL, PPM, LCM en SAFe.
• Bewezen ervarin met waarde gedreven backlogmanagement: Begrijpt hoe je waarde meet, prioriteert op basis van WSJF (Weighted Shortest Job First), en een balans vindt tussen klantwaarde en technische haalbaarheid.
• Je bent in staat klantbehoeften te vertalen naar features en oplossingen die onderscheidend en haalbaar zijn binnen de strategische kaders van Defensie.
• Aantoonbaar de balans kunnen vinden tussen operationele belangen op zowel korte als lange termijn en gebruikerswensen.
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast de Engelse taal in voldoende mate.
• Het maken van dienstreizen binnen Nederland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Schaal 12, salaris €5.748 - €7.427 (bruto)
Fysieke Locatie Utrecht - Kromhoutkazerne
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast dienstverband.

Buiten het salaris is er per 2025 het Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer je wenst, gebruiken om extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bijzonderheden

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig op andere Defensielocaties zijn en uiteraard kun je ook vanuit huis je werkzaamheden uitvoeren.
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substant…
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: