Systeemmanager

Ministerie van Defensie; Utrecht; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenregeling

Individueel Keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding / OV-abonnement

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een systeemmanager om IT-systemen te beheren die cruciaal zijn voor de Koninklijke Marechaussee. Je bewaakt beschikbaarheid, regisseert de lifecycle en werkt samen met een team aan verbetering en integratie van systemen.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IV/ICT-beheer, HBO-niveau, en kennis van ITIL/BiSL en DevOps/ Agile. Standplaats is Utrecht; thuiswerken is mogelijk binnen Defensie beleid.

Qualifications

• HBO-niveau aantonen met relevant IT-gerelateerd diploma en ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in IV/ICT-beheer.
• Kennis van ITIL/ BiSL en DevOps/ Agile is gewenst.

Responsibilities

• Beheer en regie van beschikbaarheid van IT-systemen die KMar-operatie ondersteunen.
• Beheer van de gehele IT-levenscyclus: implementatie, dagelijks beheer, upgrades en uitfasering.
• Samenwerken met functioneel beheerders, technisch beheerders, informatiemanagers en leveranciers en vertalen van KMar-eisen naar concrete specificaties.

Skills

HBO-niveau

IV/ICT-beheer

ITIL BiSL DevOps Agile

WSJF backlog management

Klantwaarde vertalen

Engels basis

Education

HBO-opleiding Informatica/IT-Management

Relevante IT-opleiding

Job description

Bij het Ministerie van Defensie krijg je als Systeemmanager de kans om met IT-systemen te werken die cruciaal zijn voor de operatie van de Koninklijke Marechaussee. Je draagt daarmee direct bij aan een veilig Nederland.

Dit ga je doen

IT als wapensysteem:

Heb LEF en word Systeemmanager Cat3 voor een IT-systeem van de Koninklijke Marechaussee (KMar)!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

IT binnen Defensie mag niet falen, kent strenge veiligheidseisen en is tegelijkertijd erg divers. Binnen die context ben je als systeemmanager verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van IT die cruciaal is voor de operatie van de KMar. Je voert hierbij regie over de beschikbaarheid van een of meerdere IT-systemen zodat die altijd optimaal presteren. Om dit te bereiken bewaak je de gehele IT-levenscyclus: van implementatie en dagelijks beheer tot toekomstige upgrades en uiteindelijke uitfasering.

Je werkt met een team van onder andere functioneel beheerders, technisch beheerders, informatiemanagers en ontwikkelaars. Met dit team focus je op waarde leveren voor de KMar. Daarbij vertaal je de eisen en wensen van de KMar naar concrete specificaties voor het aanpassen van bestaande en het integreren van nieuwe informatiesystemen. Hierbij werk je ook nauw samen met ketenpartners, zoals de Nationale Politie, en leveranciers.

Wat wordt jouw specifieke aandachtsgebied?

We zoeken systeemmanagers voor verschillende aandachtsgebieden. Het betreft zowel bestaande als nieuwe IT-systemen, die worden ingezet voor grensbewaking, opsporing ondersteunen of de dagelijkse operatie aansturen. Het ene systeem ontwikkelen we als Defensie zelf, het andere systeem halen we uit de markt. Samen met jou kijken we naar de beste match, gebaseerd op jouw kennis en interesses.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• HBO werk- en denkniveau, onder andere aan te tonen met een HBO-opleiding op gebied van Informatica, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar praktijkervaring op het gebied van IV/ICT-beheer.
• Minimaal 5 jaar ervaring met een aantal van de hierna genoemde servicemanagementframeworks zoals ITIL, BiSL, maar ook bijvoorbeeld DevOps & Agile.
• Bij voorkeur ervaring met waardegedreven backlogmanagement: je begrijpt hoe je waarde meet, prioriteert op basis van WSJF (Weighted Shortest Job First), en een balans vindt tussen klantwaarde en technische haalbaarheid.
• Je bent in staat klantbehoeften te vertalen naar features en oplossingen die onderscheidend en haalbaar zijn binnen de strategische kaders van Defensie.
• Aantoonbaar de balans kunnen vinden tussen operationele belangen op zowel korte als lange termijn en gebruikerswensen.
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast de Engelse taal in voldoende mate.
• Het maken van dienstreizen binnen Nederland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig op andere Defensielocaties zijn en uiteraard kun je ook vanuit huis je werkzaamheden uitvoeren.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).