Systeembeheerder Co-Sourcing

OGD ict-diensten; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

NS Business Card

Job summary

Co-Sourcing zoekt een Word Systeembeheerder met echte impact. Je beheert en onderhoudt IT-omgevingen bij 50+ MKB-klanten, werkt op locatie en hybride, en voorziet proactief van IT-oplossingen.

Je hebt 3–5 jaar aantoonbare systeembeheerervaring, servicedeskervaring en hebt Azure/Microsoft 365 certificeringen; reisbereid en woonachtig in de regio Utrecht of Enschede. Een jaarcontract met intentie tot verlenging en een goed pakket arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring.
• servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten.
• certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen.

Responsibilities

• Beheren en onderhouden van IT-omgevingen bij klanten.
• Adviseren over cloudoplossingen (Azure/Microsoft 365) en netwerkstoringen oplossen.
• Ondersteunen bij werkplekbeheer en klantcontact.

Skills

Systeembeheer ervaring

Servicedeskervaring

Nederlandse taal

Communicatie

Tools

Azure/Microsoft 365

Job description

Word Systeembeheerder met echte impact! Bij Co-Sourcing stel jij MKB'ers in staat zorgeloos te werken door IT-problemen voor te zijn én op te lossen. Jouw initiatief en oplossingen, van server tot cloud, maken het verschil voor hun business.

Krijg jij energie van afwisseling en zelfstandigheid in je werk als systeembeheerder? Dan is Co-Sourcing de plek voor jou! Wij zoeken iemand die graag initiatief toont. Je werkt op locatie bij onze 50+ MKB-klanten, waardoor geen dag hetzelfde is. Je beheert en onderhoudt hun IT-omgevingen. Je werkt aan serverbeheer, adviseert over cloudoplossingen (Azure/Microsoft 365), lost netwerkstoringen op en ondersteunt waar nodig bij werkplekbeheer.

Je werkt in een hecht team met korte lijnen en direct contact met klanten en eigenaren. Je collega’s staan voor je klaar en jij voor hen. Je hebt aan een half woord genoeg. Is er een uitdaging? Je spart met collega’s en helpt elkaar verder. Jij neemt beslissingen en implementeert oplossingen. Wij vertrouwen op jouw expertise. Geen starre SLA-afspraken; werkt iets niet, dan fix jij het! Samen met je teamleider en accountmanager spot je kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Focus op resultaat, niet op onnodige procedures.

Deze dynamische rol biedt volop kansen voor persoonlijke en technische groei. Je komt in aanraking met diverse IT-omgevingen en technologieën, waardoor je snel je kennis verbreedt en verdiept. Jij benadert klanten proactief met verbetervoorstellen en denkt mee over de beste IT-oplossingen. Je ziet direct resultaat: een blije klant! Jouw inzet helpt hen focussen op hun passie en succes, of dat nu beter onderwijs is, de behandeling van genetische ziekten of steun aan maatschappelijke thema’s.

Wil jij het verschil maken met techniek, klantgerichtheid en persoonlijke groei? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat neem je mee?

• minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring;
• servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten;
• certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen;
• een rijbewijs of de bereidheid om te reizen.
• je bent woonachtig in of goed bereikbaar voor de regio Utrecht of Enschede (in elke regio is één positie beschikbaar)
• een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels;
• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.