Surintendant de chantier — leadership & sécurité

Gestion-Knightsbridge-Inc.

Heerlen

On-site

EUR 56,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel
Structure de boni annuel basé sur la/à
Formations continues offertes
Repas et collations santé fournis

Job summary

KnightsBridge recherche un surintendant pour coordonner, superviser et contrôler la qualité des sous-traitants et des corps de métier sur les chantiers. Vous veillerez au suivi des avancements, des budgets et serez le point central de communication entre le chantier et l’équipe de gestion de projets.

Le candidat idéal apporte 5–8 années d’expérience en surintendance, de solides compétences en résolution de problèmes et une capacité à diriger et encourager le travail d’équipe.

Qualifications

  • Détenteur de 5–8 années d’expérience pertinente en surintendance de chantier.
  • Compétences avérées en résolution de problèmes et en conduite d’équipe.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
  • Connaissances de l’acoustique, Novoclimat, LEED et du Code de construction (atout).

Responsibilities

  • Assurer le respect des échéanciers et des budgets prévus.
  • Gérer la logistique des affectations des travailleurs.
  • Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
  • Gérer les éléments externes et les imprévus sur le chantier.
  • Gestion et exécution des réparations selon livraison du projet.
  • Effectuer des suivis pour les certifications.
  • Réaliser des projets spéciaux liés au développement de l’entreprise.

Skills

Résolution de problèmes
Leadership et encadrement
Bonne communication
Sens de l’organisation
Maîtrise des technologies nouvelles
Permis de conduire

Job description

KnightsBridge recherche un surintendant pour coordonner, superviser et contrôler la qualité des sous-traitants et des corps de métier sur les chantiers. Vous veillerez au suivi des avancements, des budgets et serez le point central de communication entre le chantier et l’équipe de gestion de projets.

Le candidat idéal apporte 5–8 années d’expérience en surintendance, de solides compétences en résolution de problèmes et une capacité à diriger et encourager le travail d’équipe.

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