Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lus Health zoekt een proactieve professional die verder kijkt dan de huidige operatie. Je begint in operationele planning en inkoop, werkt nauw samen met het operationele team, en leert leveranciers doorgronden om zo contracten vast te leggen die ook op lange termijn waarde leveren.
Je groeit mee vanuit operationeel naar tactisch en strategisch niveau, met ruimte voor eigen beslissingsruimte en impact op de keten.
Je hebt je eerste ervaring in planning, inkoop of supply chain al opgedaan. Je kent het ritme van een keten, je hebt geleerd te improviseren als een levering vertraagt, en je hebt gezien wat het oplevert als je verder vooruitkijkt. Nu wil je meer: een rol waarin je zelf een keten kan gaan doorgronden, afspraken en contracten leert vastleggen, en meedenkt waar het bedrijf over een paar jaar staat.
Bij Lus Health kun jij die rol vinden!
Wij maken gezonde, duurzame en clean-label ingrediënten en eindproducten voor supplementmerken in binnen en buitenland. Algenolie met omega 3, MCT olie en een Clean-label MCT poeder, elektrolyten, astaxanthine uit algen en nog veel meer. Van ingrediënt tot eindproduct, in huis of deels uitbesteed. Onze keten groeit mee met onze klanten, en dat vraagt om iemand die verder kijkt dan de eerstvolgende order: die contracten vastlegt voordat de tijdsdruk toeslaat, die leveranciersrelaties bouwt die langer meegaan dan één order, die weet wat het kost om iets op voorraad te houden, die onze operationele afdeling kan ontzorgen.
Denk hierbij aan grondstoffen, verpakkingsmaterialen, halffabricaten en contract producties elk met hun eigen dynamiek en (technische) uitdagingen.
Op dit moment gebeurt dat naast het dagelijkse operationele werk, verdeeld over verschillende mensen, met te weinig ruimte om echt vooruit te plannen dus valt er ook wel eens wat van tafel. Kansen om scherper in te kopen of slimmer te plannen, blijven daardoor te vaak liggen.
Je begint met de operationele planning en inkoop, in nauwe samenwerking met ons operationele team. Leveranciers leren kennen, doorlooptijden aanvoelen, technische productkennis opdoen, voelen hoe de keten in elkaar zit, dat is de leerschool voor wat erna komt. Gaandevol bouw je het inzicht op dat nodig is om verder te kijken dan morgen, met coaching vanuit de directie. En vanaf daar groei je door naar de lange termijn: contracten die vooruitkijken, (nieuwe) leveranciersrelaties die je zelf opbouwt, planning die me het bedrijf mee groeit.
...krijgt Lus Health iemand die de keten niet alleen uitvoert, maar ook vormgeeft. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie, en je groeit mee: van operationeel naar tactisch, van tactisch naar strategisch, met steeds meer eigen beslissingsruimte.