Supervisor Stock Control

Invite Jobs B.V.; Born; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Prestatiebonus

Kilometervergoeding €0,23

OV-vergoeding

Zorgverzekering

Pensioenregeling

Fietsplan

Fitnessabonnement Basic-Fit

Internationale organisatie

Ontwikkelingskansen

Job summary

Invite Jobs B.V. zoekt een Supervisor Stock Control in Born om het operational Stock Control-team aan te sturen binnen het warehouse. Je bewaakt kwaliteit, zorgt voor planning en motiveert het team in een internationale, snelgroeiende logistieke omgeving.

Je rapporteert aan de Warehouse Manager Operations Support en werkt nauw samen met Warehouse, Transport en Customer Service. Met een HBO/WO-opleiding Logistiek en 2–5 jaar ervaring ben jij een proactieve leider met uitstekende Engelse

Qualifications

• Afrondde HBO/WO-opleiding Logistiek of Supply Chain Management.
• 2–5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met aansturen van een team.
• Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden.
• Uitstekende Engelse taalvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Nederlandse taal is een pré.
• Goede kennis van MS Office.
• Ervaring met Warehouse Management System (WMS).
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Scherp oog voor kwaliteit.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het Stock Control Team.
• Coördineren van cycle counts en Wall-to-Wall tellingen.
• Signaleren, analyseren en rapporteren van voorraadverschillen.
• Opstellen van wekelijkse forecasts voor de warehousebezetting.
• Beheren en rapporteren van de dagelijkse warehouse occupancy.
• Initiëren van verbeteracties voor optimale magazijnbenutting.
• Beheren en rapporteren van geblokkeerde voorraad.
• Bewaken van juistheid van artikel- en locatiegegevens in WMS.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor Customer Service bij vragen/klachten.
• Medewerkers begeleiden en ontwikkelen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en projecten.
• Opstellen en onderhouden van SOP's en werkinstructies.
• Deelnemen aan dagelijkse/wekelijkse performance meetings.
• Uitvoeren van analyses met betrekking tot warehousebezetting.
• Werken volgens geldende procedures en werkinstructies.

Skills

Leiderschap van team

Communicatieve vaardigheden

Engels vloeiend

Proactieve houding

Education

HBO/WO Logistiek/Supply Chain

Tools

WMS

MS Office

Job description

Een salaris van € 3.400 tot € 4.000 bruto per maand, 25 vakantiedagen, een prestatiebonus, € 0,23 kilometervergoeding of volledige OV-vergoeding én een zeer goede pensioenregeling: dat maakt deze functie als Supervisor Stock Control interessant. Heb jij ervaring met het aansturen van een logistiek team, voorraadbeheer en Warehouse Management Systems (WMS)? Dan is dit een mooie volgende stap binnen een internationale en snelgroeiende logistieke organisatie in Born.

Over de vacature:

Als Supervisor Stock Control ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het Operational Stock Control Team binnen het warehouse in Born. Dit team bestaat uit Stock Controllers, Cycle Counters en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor systeemondersteuning binnen WMS/TMS.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen als het gaat om voorraadbeheer. Je bewaakt de kwaliteit van het volledige Stock Control-proces, zorgt ervoor dat dagelijkse werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en weet jouw team op een motiverende manier aan te sturen.

Je rapporteert aan de Warehouse Manager Operations Support en werkt nauw samen met onder andere het Warehouse Team, Transport en Customer Service.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het Stock Control Team;
• Coördineren van cycle counts en Wall-to-Wall tellingen;
• Signaleren, analyseren en rapporteren van voorraadverschillen;
• Opstellen van wekelijkse forecasts voor de warehousebezetting;
• Beheren en rapporteren van de dagelijkse warehouse occupancy;
• Initiëren van verbeteracties voor een optimale benutting van de magazijncapaciteit;
• Beheren en rapporteren van geblokkeerde voorraad;
• Bewaken van de juistheid van artikel- en locatiegegevens in het WMS;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor Customer Service bij klantvragen en klachten;
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bijdragen aan procesverbeteringen en projecten;
• Opstellen en onderhouden van SOP's en werkinstructies;
• Deelnemen aan dagelijkse en wekelijkse performance meetings;
• Uitvoeren van analyses met betrekking tot warehousebezetting;
• Werken volgens de geldende procedures en werkinstructies.

Wat wij vragen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of vergelijkbaar;
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met het aansturen van een team;
• Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beheersing van de Nederlandse taal is een pré;
• Goede kennis van MS Office;
• Ervaring met een Warehouse Management Systeem (WMS);
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Een scherp oog voor kwaliteit;

Wat wij bieden:

• Een salaris van € 3.400 – € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een aantrekkelijke prestatiebonus;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
• Volledig betaalde zorgverzekering;
• Een fitnessabonnement bij Basic-Fit;
• Een fietsplan;
• Een zeer goede pensioenregeling;
• Werken bij een internationale en snelgroeiende organisatie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een internationale, snelgroeiende logistieke dienstverlener die zich richt op innovatieve logistieke oplossingen en supply chain management. De organisatie is wereldwijd actief in 40 landen en heeft meer dan 4.500 logistieke professionals in dienst.

Op de locatie in Born bevindt zich een belangrijk Europees distributiecentrum. Hier wordt dagelijks gewerkt aan efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte logistieke processen. Binnen de organisatie heerst een resultaatgerichte cultuur met een sterke focus op continu verbeteren en de mentaliteit “every day better”.