Supervisor onderhoud

Leenders nv; Limburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Dynamische werkomgeving

Collegiale werksfeer

Job summary

Een toonaangevend technisch bedrijf in Limburg zoekt een Supervisor Onderhoud om het onderhoudsteam te leiden en de technische installaties in topconditie te houden. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoud, het verbeteren van processen en het trainen van teamleden. De ideale kandidaat heeft een technische opleiding en 5+ jaar ervaring binnen een onderhoudsfunctie. Het bedrijf biedt een marktconform salaris en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het coördineren van onderhoudsactiviteiten.
• Kennis van veiligheidseisen en ISO-normen binnen de onderhoudssector.
• Ervaring met onderhoudssystemen en planning.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van onderhoudsmonteurs.
• Plannen en coördineren van onderhoud aan machines.
• Zorgdragen voor naleving van veiligheidsnormen.
• Analyseren van storingsincidenten en voorkomen van herhaling.
• Beheren van voorraad reserveonderdelen en onderhoudsmiddelen.
• Zorgdragen voor naleving van veiligheidsnormen en regelgeving.
• Meedenken over procesverbeteringen en bijdragen aan optimalisatie.
• Opstellen van voortgangs- en uitvoeringsrapportages.
• Training en coaching van teamleden.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Technische kennis

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Coaching vaardigheden

Education

Afgeronde technische opleiding

Tools

Planningssoftware

Rapportagesoftware

Job description

Supervisor Onderhoud

Ben jij een ervaren leidinggevende met passie voor techniek en onderhoud? Voor ons groeiende bedrijf zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Supervisor Onderhoud. Als supervisor geef je leiding aan het onderhoudsteam en zorg je ervoor dat alle technische installaties en machines in topconditie blijven. Je speelt een belangrijke rol in het coördineren, plannen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en het verbeteren van de technische processen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van onderhoudsmonteurs en medewerkers.
• Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud aan machines, installaties en apparatuur.
• Zorgen voor een optimale inzetbaarheid van alle technische systemen.
• Het aansteken en begeleiden van storingsincidenten en het uitvoeren van analyses om herhaling te voorkomen.
• Het beheren van de voorraad van reserveonderdelen en onderhoudsmiddelen.
• Zorgdragen voor de naleving van veiligheidsnormen, wet- en regelgeving op het gebied van onderhoud.
• Je denkt mee over procesverbeteringen en draagt bij aan het optimaliseren van de technische werkprocessen.
• Het opstellen van rapportages over de voortgang en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden voor de leidinggevende.
• Training en coaching van teamleden om hun technische vaardigheden te verbeteren.

Wie ben jij?

• Afgeronde technische opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het coördineren van onderhoudsactiviteiten en het werken met onderhoudssystemen.
• Kennis van veiligheidseisen, ISO- en kwaliteitsnormen binnen de onderhoudssector.
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te coachen.
• Probleemoplossend en stressbestendig, met een proactieve werkhouding.
• Kennis van planning- en rapportagesoftware is een pré.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie binnen een technisch gedreven organisatie.
• Een marktconform salaris op basis van ervaring.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving met uitdagende projecten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een collegiale werksfeer binnen een groeiend team.