Supervisor Maintenance

Royal Cosun; Dinteloord; On-site; EUR 52,452 - 69,192; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4700-6200 bruto/maand

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

25 vakantiedagen

23 ADV-dagen

Job summary

Cosun Beet Company in Dinteloord zoekt een Supervisor Maintenance die het onderhoud naar een hoger niveau tilt. Je geeft leiding aan een technisch team van circa 16 monteurs, 4 coördinatoren en werkt samen met werkvoorbereiders en een maintenance engineer.

Je verantwoordelijkheden omvatten budgetbeheer, het opstellen van forecasts en het verbeteren van onderhoudsprocessen. In deze transformatierol bouw je aan meer grip op planning, kosten en performance in een dynamische campagne-omgeving.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring als teamleider van een groter technisch team.
• Kennis van SAP is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting monteurs, contractors, operators en andere stakeholders.
• Proactieve en flexibele werkhouding.

Responsibilities

• Leiding geven aan het onderhoudsteam van de Suikersectie (ca. 16 monteurs) en coördinatoren.
• Beheren van budget en forecast inclusief LTAP.
• Zorgen voor onderhoudsverbetering, teaminrichting en betere planning/budgetbeheersing.
• Implementeren van de nieuwe onderhoudsplanningsmethodiek op de werkvloer.
• In de eerste drie maanden knelpunten identificeren en plan van aanpak uitvoeren.

Skills

Team leadership

Mechatronics

Communication

Proactive attitude

Education

HBO werk- en denkniveau

Mechatronics/ technische bedrijfskunde achtergrond

Tools

SAP

Job description

Bij Cosun Beet Company in Dinteloord krijg je als Supervisor Maintenance de ruimte om onderhoud écht verder te professionaliseren.

Jij brengt structuur, vakmanschap en mensen in beweging.

Je staat stevig in je schoenen en weet wat je wilt. Je bent duidelijk over verwachtingen, neemt mensen mee in verandering en verliest de dagelijkse operatie nooit uit het oog. Je weet wanneer je coacht en wanneer je bijstuurt en je team weet dat ook. Je snapt de techniek, spreekt de taal van monteurs en weet dat een sterk onderhoudsteam staat of valt met duidelijkheid, vertrouwen en goede samenwerking.

Samen met je team werk je niet alleen aan de operatie van vandaag, maar ook aan de verdere professionalisering van het onderhoud. Bij Cosun Beet Company in Dinteloord krijg je de ruimte om daar écht werk van te maken.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het onderhoudsteam van de Suikersectie: een team van circa 16 monteurs, waaronder 4 coördinerende monteurs, aangevuld met externen in drukke periodes. Daarnaast werk je nauw samen met 3 werkvoorbereiders en 1 maintenance engineer die het team ondersteunen en die jij functioneel aanstuurt.

Jouw opdracht is helder: zorgen dat het onderhoud binnen jouw werkgebied goed georganiseerd is, binnen budget blijft en stap voor stap beter wordt. Daarbij ligt de focus op leiderschap, onderhoudsverbetering, teaminrichting en een stevigere basis in planning en budgetbeheersing.

Concreet betekent dit dat je:

• De budgetindeling en het budgetbeheer verder op orde brengt, inclusief forecasts voor het lopende jaar en het Long Term Asset Plan (LTAP)
• Werkt aan het verhogen van de benuttingsgraad naar 70% in de komende twee jaar
• De FTE-capaciteit per werkplek opnieuw beoordeelt en inricht op basis van wat er echt nodig is
• Samen met je collega van Werkvoorbereiding & Planning de nieuwe onderhoudsplanningsmethodiek helpt landen op de werkvloer
• In je eerste drie maanden scherp in beeld brengt hoe processen lopen, waar de knelpunten zitten en welk plan van aanpak nodig is, en dit plan ook uitvoert

Je werkt in een dynamische omgeving: de bietencampagne, intercampagne, periodes van stilstandsonderhoud en diksapraffinage zorgen voor wisseling in druk en tempo. Dat is precies het speelveld waar jij je prettig bij voelt.

Waarom dit een interessante rol is

Je komt terecht in een omgeving waar onderhoud direct invloed heeft op continuïteit, veiligheid en performance. De Suikersectie kent pieken en dynamiek door campagne, intercampagne, stilstandsonderhoud en diksapraffinage. Dat vraagt om overzicht, prioriteiten kunnen stellen en rust houden in een omgeving die continu beweegt.

Tegelijk is dit een rol waarin nog veel te winnen valt. Denk aan de verdere inrichting van het team, scherpere rolverdeling, betere communicatie- en werklijnen, en meer grip op budget en onderhoudsprocessen. Dat maakt deze functie niet zwaarder, maar juist interessant voor iemand die graag bouwt, verbetert en eigenaarschap neemt.

Daarnaast staan er de komende jaren grote projecten op de planning, met nieuwe installaties en het verbeteren van bestaande installaties (ammoniakreductie & elektrificatie) in de suikersectie.

Wat neem je mee?

Je hebt ervaring met het aansturen van een groter technisch team en weet hoe je mensen meeneemt in verandering, zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen. Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk in verwachtingen en weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet bijsturen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als teamleider van een groter technisch team
• Het liefst een werktuigbouwkundige achtergrond of vergelijkbare technische achtergrond in mechatronica of technische bedrijfskunde
• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van SAP is een pre
• Sterke communicatieve vaardigheden richting monteurs, contractors, operators en andere stakeholders
• Een proactieve en flexibele werkhouding

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.700,- en € 6.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage en daarmee een mooie bruto-nettoverhouding: slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• 23 ADV-dagen die je kunt opnemen of deels kunt laten uitbetalen
• Een sleutelrol in de transformatie van Cosun Beet Company
• Het meebouwen aan de meest efficiënte onderhoudsorganisatie in onze sector
• Samenwerken in een professionele, informele cultuur waar collega’s gericht zijn op gezamenlijke groei
• Een professionele productieomgeving met een heldere opdracht en serieuze autonomie

Waarom Cosun Beet Company?

Cosun Beet Company is een pionier in groene, circulaire industrie. Wij verwerken restloos alles uit de biet en benutten dit voor voeding, energie en biobased grondstoffen. Geen enkele component van de suikerbiet gaat verloren, en jij helpt ons om dit proces nog efficiënter te maken. Samen maken jij en 850 collega’s elke dag duurzaam het verschil.