Supervisor JD Haarlem

JD-Sports-Netherland; Haarlem; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast Salaris + Variabele Bonus

30% Personeelskorting

24 Vakantiedagen

NS Business Card

Korting op Zorgverzekering

Pensioenregeling

Korting bij andere retailers via corp.

Telus Health wellness platform

Carrière- en persoonlijke ontwikkeling

Training en werk-privébalans

Job summary

JD Sports Netherlands zoekt een Supervisor die het team aanstuurt en de winkelvloer naar een hoog niveau tilt. Je motiveert medewerkers, bewaakt operationele standaarden en levert een uitstekende winkelervaring.

Samen met de Store Manager werk je aan personeelsontwikkeling, visual merchandising en naleving van veiligheids- en HR-beleidslijnen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor coaching en het vertegenwoordigen van de JD-brand.

Qualifications

• Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol.
• Vaardigheden in motiveren en ondersteunen van het team.
• Zeker in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Responsibilities

• Coachen en ontwikkelen van teamleden.
• Toezicht houden op winkeloperaties en dagelijkse processen.
• Zorgen voor uitstekende klantenservice en een positieve winkelervaring.
• Ondersteunen bij Visual Merchandising en merkpresentatie.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en HR-beleid.

Skills

Retailervaring

Leidinggevende ervaring

Teamgericht mindset

Communicatievaardigheden

MS Office basis

Job description

Als Supervisor van het team en de winkelvloer is jouw belangrijkste missie het ondersteunen van de Filiaal Managers bij het stimuleren van team prestaties en het leveren van een uitstekende winkelervaring aan de klanten. Je speelt een belangrijke rol in het motiveren van het team, het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast zorg je ervoor dat elke klant met een blijvende indruk de winkel verlaat.

Lead by example: Je ondersteunt en inspireert het team en creëert een positieve en energieke werkomgeving waarin teamwork centraal staat.
Doelstellingen behalen: Je helpt de verkoop te stimuleren en draagt bij aan het behalen van de prestatie-en winstdoelen van de winkel.
Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich welkome voelt en een service ontvangt die hen motiveert om terug te komen.
Operationele ondersteuning: Je ondersteunt bij de dagelijkse winkelactiviteiten en zorgt ervoor dat processen en standaarden consequent worden nageleefd.
Visual Merchandising: Je helpt bij het bijhouden van hoge visuele standaarden en zorgt ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en merkgericht uitziet.
Team ontwikkelen: Je coacht en ondersteunt teamleden bij het verbeteren van hun vaardigheden en prestaties.
JD-stijl: Je vertegenwoordigt de JD brand en zorgt ervoor dat het team de energie en stijl van JD Sports uitstraalt.
People ondersteuning: Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en ziet erop toe dar HR-beleid correct wordt gevolgd.
Veiligheid eerst! Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Je werkt nauw samen met de Store Manager en Assistant Manager en krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen, waaronder Retail, Visual Merchandising, People, Customer Service en Profit Protection.

Ervaring: Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol.
Teamgerichte mindset: Het vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen.
Communicatie vaardigheden: Zelfverzekerde mondelinge en schriftelijke communicatie.
Basis kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.

Geweldige voordelen:

• Vast Salaris + Variabele Bonus op basis van Doelstellingen
• 30% Personeelskorting
• 24 Vakantiedagen
• NS Business Card
• Korting op Zorgverzekering
• Pensioenregeling
• korting bij andere retailers in Nederland via de 'www.corporate-benefits.nl' app
• toegang tot 'Telus Health' wellness platform
• carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• continue online en offline training en een goede werk-privébalans

Coaching kansen:

Deelname aan initiatieven zoals de internship program.

Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.