Supervisor Elektrotechniek

TalentRecruit; Netherlands; On-site; EUR 63,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Mobiele telefoon voor zakelijk gebruik

Opleidingen en trainingen

Veel zelfstandigheid

Job summary

TalentRecruit biedt bij een technische productieorganisatie in Twente een Supervisor Elektrotechniek functie voor 36–40 uur per week. Je stuurt een team aan, borgt planning, en creëert een gestructureerde, resultaatgerichte werkomgeving.

Je ontwikkelt mensen, motiveert medewerkers, houdt toezicht op afspraken en zorgt voor een professionele werksfeer waarin iedereen verantwoordelijkheden neemt. Ook stem je af met afdelingen en verbeter je werkprocessen.

Qualifications

• Leidinggeven aan een team van circa 20 medewerkers.
• Goede plannings- en werkafspraken kunnen opstellen en bewaken.
• Motiveren en aanspreken op gedrag; professionele werksfeer creëren.

Responsibilities

• Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van een team van circa 20 medewerkers en zorgen voor duidelijke werkafspraken.
• Opstellen en bewaken van de werkplanning, verdelen van werkzaamheden en efficiënte inzet van medewerkers.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid; tijdig bijsturen bij afwijkingen.
• Signaleren en aanpakken van knelpunten; verbeteren van samenwerking, discipline en efficiëntie.
• Afstemmen met andere afdelingen en bijdragen aan procesverbeteringen en teamprestaties.

Skills

Leiderschap

Planning

Communicatie

Education

MBO Elektrotechniek achtergrond

Job description

Korte beschrijving

TalentRecruit heeft bij een technische productieorganisatie in de regio Twente een vacature voor een Supervisor Elektrotechniek. Een uitdagende leidinggevende functie voor 36 tot 40 uur per week waarin je verantwoordelijk bent voor het aansturen van een team, het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een gestructureerde en resultaatgerichte werkomgeving.

Jij krijgt het voor elkaar

Als Supervisor Elektrotechniek zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de werkplaats soepel en efficiënt verlopen. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 technische medewerkers en bent verantwoordelijk voor een goede planning, duidelijke werkafspraken en het behalen van de gestelde doelstellingen.

In deze functie draait het niet alleen om het organiseren van werkzaamheden, maar vooral om het aansturen en ontwikkelen van mensen. Je weet medewerkers te motiveren, spreekt hen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen en zorgt voor een professionele werksfeer waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet je met jouw daadkrachtige en betrokken leiderschapsstijl structuur en duidelijkheid te creëren.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 20 medewerkers en zorgen voor duidelijke werkafspraken;




• Opstellen en bewaken van de werkplanning, verdelen van werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers;




• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden en tijdig ingrijpen bij afwijkingen;




• Signaleren en aanpakken van knelpunten binnen de werkplaats, waaronder verbeterpunten op het gebied van samenwerking, werkdiscipline en efficiëntie;




• Afstemmen met andere afdelingen en actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de prestaties van het team.

Onze checklist

• Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in elektrotechniek of een technische richting;




• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van medewerkers, bij voorkeur binnen een technische productie- of werkplaatsomgeving;




• Je bent een stevige en betrokken leidinggevende die duidelijke verwachtingen stelt, medewerkers motiveert en hen durft aan te spreken op gedrag;




• Je beschikt over organisatorisch inzicht, kunt goed plannen en weet ook in drukke situaties overzicht te houden en beslissingen te nemen;




• Je bent communicatief sterk, werkt oplossingsgericht en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot circa €6.250,- bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring;




• Een functie voor 36 tot 40 uur per week;




• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;




• Een goede pensioenregeling;




• Een reiskostenvergoeding;




• Een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik;




• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen;




• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een leidinggevende functie;




• Een afwisselende werkomgeving waarin je direct invloed hebt op de prestaties en ontwikkeling van jouw team;




• Een functie waarin je dagelijks zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer.

Jouw nieuwe werkgever

Is een technisch georiënteerde productieorganisatie in de regio Twente waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Binnen het bedrijf wordt gewerkt aan uiteenlopende technische projecten waarbij vakmanschap en een goed georganiseerd productieproces belangrijk zijn.

Je komt terecht in een werkomgeving met ervaren technische medewerkers, waar je de ruimte krijgt om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren. De organisatie zoekt een leidinggevende die niet alleen de dagelijkse werkzaamheden organiseert, maar ook bijdraagt aan een professionele en toekomstgerichte manier van samenwerken.