Supervisor Audit

Moore DRV; Waalwijk; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Welkomstbonus

Mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Onbeperkt toegang tot trainingen

Job summary

Een accountancy en adviesorganisatie in Waalwijk zoekt een supervisor audit. In deze rol geef je leiding aan een team, coördineer je auditwerkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor klantcontact. We verwachten minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in de controlepraktijk en dat je verder gevorderd bent in de studie voor de RA-titel. Je komt te werken in een moderne werkomgeving met voldoende ruimte voor ontwikkeling en een goede werk-privébalans.

Qualifications

• Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in de controlepraktijk.
• Vaktechnisch onderlegd met affiniteit voor geautomatiseerde processen.
• Gedreven om te groeien binnen de organisatie.

Responsibilities

• Leiden van een audit team van 3 à 4 assistenten.
• Coördineren van controlewerkzaamheden voor klanten.
• Zorg dragen voor klantcontact en dienstverlening.

Skills

Plannen en organiseren

Communicatief sterk

Teamplayer

Servicegericht

Ambitieus

Education

Vervorderd in studie voor RA-titel

Tools

Unit4 FDS

Unit4 Audition

Idea

Job description

Zou jij graag financiële controles uitvoeren voor ondernemers in de echte economie? En heb jij de ambitie om registeraccountant te worden? Maar vind je het óók belangrijk om tijd over te houden voor je hobby’s, vrienden en familie? Solliciteer dan nu als supervisor audit bij Moore DRV en ontdek hoe menselijk de audit praktijk kan zijn.

Jouw functie als supervisor audit

Als supervisor audit geef je leiding aan een audit team bestaande uit 3 à 4 assistenten per project. Jij bewaakt het proces, beantwoordt vragen en beoordeelt het werk. Daarnaast zorg je voor het klantcontact en doe je er alles aan om een optimale dienstverlening te leveren. De klanten van audit teams variëren van high tech bedrijven die zich focussen op het automatiseren van landbouwprocessen tot de Europese marktleider op het gebied van kerstartikelen. Je werkt vaak bij hen op locatie en leert zo de bedrijven achter de cijfers goed kennen.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Coördineren van controlewerkzaamheden.
• In kaart brengen van administratieve organisatie en interne beheersmaatregelen.
• Begeleiden van de assistenten.
• Communiceren met de klant.
• Bewaken van de richtlijnen die horen bij de beroepsgroep.
• Werken met de meest moderne softwarepakketten en applicaties, zoals Unit4 FDS, Unit4 Audition en Idea.

Wat zoeken wij

Je bent:

• Bekend met de controlepraktijk en hebt 4 tot 6 jaar ervaring.
• Vergevorderd in de studie voor de RA-titel.
• Vaktechnisch onderlegd en hebt affiniteit met geautomatiseerde processen.
• Goed in plannen en organiseren: je houdt het overzicht en komt afspraken na.
• Communicatief sterk en durft een kritische noot te uiten.
• Een teamplayer: je vindt het leuk om in wisselende teamsamenstellingen te werken en helpt de (junior) assistenten audit graag verder.
• Servicegericht: je ziet wat klanten beter kunnen doen en toont initiatief om deze kansen te verzilveren.
• Ambitieus: je hebt de drive om te groeien binnen de organisatie.

Werken bij het auditteam in Brabant

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe collega in Waalwijk, kom je te werken op ons nieuwe en moderne kantoor pal aan de A59. Hier werken ongeveer 35 collega’s verspreid over de accountancy & adviespraktijk, de auditpraktijk en de fiscale praktijk. Samenwerken met verschillende disciplines betekent dat we snel kunnen schakelen en nóg meer kunnen betekenen voor de ondernemers in de echte economie. Het kantoor in Waalwijk kenmerkt zich door de Brabantse gezelligheid en de laagdrempelige contacten onder de collega’s. Zo wordt er tussen de middag samen geluncht of gewandeld en sluiten we vrijdags de week af met een borrel. Ook doen we regelmatig dingen buiten het werk om, zoals een escape room of een verrassingsactiviteit. Recent heeft ons team bijvoorbeeld een leuke Japanse kookworkshop gehad.

Wat wij jou bieden als supervisor audit

• Een goed salaris.
• Als nieuwe collega ontvang je een welkomstbonus, omdat we super blij zijn dat jij ons team komt versterken!
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen. Zo krijg je bijvoorbeeld tijd voor het behalen van je RA-titel en houd je ook voldoende tijd over sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. Of wil je snel doorgroeien tot manager? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Jouw loopbaan bij Moore DRV

Supervisor audit

Junior manager audit

Manager audit

Senior manager audit

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.