Supermarktmanager: Leiding, groei & KPI-impact

Hoogvliet; Amersfoort; Sur place; EUR 415 000 - 692 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13x salaris per jaar

Tantième bonus

Niet ziek bonus

Korting 10% op boodschappen

Hoogvliet Academy

24 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Teamuitjes

Résumé du poste

Hoogvliet zoekt een ondernemende supermarketmanager om jouw winkelteam te leiden en continu te verbeteren. Je bent zichtbaar op de vloer, stuurt op KPI's zoals omzet en derving en vertaalt beleid naar concrete acties op de winkelvloer.

Je geeft coaching, ontwikkelt talent en bewaakt de naleving van voedselveiligheid en klantbeleving. De functie is fulltime met werktijden in avonden en weekenden; aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden en extra bonussen maken deel uit van dit pakket.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en/of HBO-diploma Hoger Supermarkt Management (HSM);
• Meerdere jaren leidinggevende werkervaring in de (food) Retail;
• Leidinggevende ervaring waarbij je een team van 60-100 medewerkers aanstuurt;
• In ieder geval 2 jaar ervaring in een supermarkt;
• Goede leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid.

Responsabilités

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Het realiseren van commerciële en operationele doelstellingen.
• Het bewaken van KPI's zoals omzet, productiviteit, loonkosten en derving.
• Het zorgen voor een sterke winkelpresentatie en optimale klantbeleving.
• Het vertalen van acties en plannen naar concrete resultaten op de winkelvloer.
• Het creëren van een veilige, schone en prettige werkomgeving.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Teamleiding 60-100

3+ jaar supermarktervaring

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Hoogvliet zoekt een ondernemende supermarketmanager om jouw winkelteam te leiden en continu te verbeteren. Je bent zichtbaar op de vloer, stuurt op KPI's zoals omzet en derving en vertaalt beleid naar concrete acties op de winkelvloer.

Je geeft coaching, ontwikkelt talent en bewaakt de naleving van voedselveiligheid en klantbeleving. De functie is fulltime met werktijden in avonden en weekenden; aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden en extra bonussen maken deel uit van dit pakket.