Supermarktmanager Amsterdam Hemonylaan (32-40 uur)

Lidl Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen

Pensioenpremie betaald

8,1% ADV-toeslag

Interne opleidingsprogramma’s

Keuze voor een vaste standplaats met 0

Job summary

Lidl Nederland zoekt een supermarktmanager voor een filiaal in Amsterdam. Je neemt de verantwoordelijkheid voor financieel-, commercieel- en operationeel beheer en stuurt een team van circa 35 medewerkers aan.

Je werkt aan klantenbinding en winkelpresentatie en vertaalt jaardoelstellingen naar concrete wekelijkse doelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving en begeleiding van personeel en werk je continu aan verbetering van processen en service.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Aantal jaren leidinggevende ervaring.
• Goede communicatieve- en cijfermatige vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor financieel, commercieel en operationeel beheer van het filiaal.
• Begeleiden en ontwikkelen van het circa 35-koppige team.
• Vertalen van jaardoelstellingen naar wekelijkse en dagelijkse doelen.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkeluitstraling en goed gevulde schappen.
• Zorgen voor klanttevredenheid en het leveren van service op hoog niveau.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Cijfermatige vaardigheden

Education

HBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten. – Mohammed, supermarktmanager

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.
• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.
• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

De voordelen van werken bij Lidl

• Korting op je rijbewijs – Behaal je rijbewijs met korting. Ook je kinderen profiteren van dit voordeel. Kies uit een speciaal Lidl-pakket en start snel bij een NXXT-rijschool bij jou in de buurt.
• Blijf jezelf ontwikkelen – Ontwikkel je kennis en vaardigheden met ons interne opleidingsprogramma en GoodHabitz. Volg korte cursusssen over onder andere communicatie, gezondheid en digitale vaardigheden.
• Korting op topmerken & diensten – Profiteer van aantrekkelijke kortingen op activiteiten, merken en diensten, zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Fit & gezond – Werk aan je gezondheid met onder andere online fysiotherapie, gratis fruit en een gratis stoppen-met-roken cursus. Doe ook mee aan sportieve evenementen, zoals ons jaarlijkse voetbaltoernooi en hardloopwedstrijd.

Filiaal

Hemonylaan 25A
1074 BJ Amsterdam