Studieloopbaanbegeleider

Het Onderwijshuis; Zwolle; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Job summary

Het Onderwijshuis zoekt in Zwolle een enthousiaste docent studieloopbaanbegeleider die als aanspreekpunt voor studenten dient en samen met docenten de voortgang in kaart brengt. Je begeleidt, motiveert en ondersteunt studenten gedurende hun leertraject en helpt bij het invullen van formulieren.

Je voert structurele individuele gesprekken, bewaakt de voortgang en stemt af met docenten. Een vast contract, persoonlijke aandacht en trainingen staan centraal.

Qualifications

• Ervaring met lesgeven, begeleiden of coachen van studenten.
• Affiniteit met studievaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Het vermogen om studenten met verschillende achtergronden en leerstijlen te begeleiden.
• Ervaring met digitale hulpmiddelen binnen onderwijs of coaching.
• Onderwijservaring is mooi meegenomen, maar motivatie en ontwikkelbereidheid vinden wij minstens zo belangrijk.
• Je hebt affiniteit met de NT2 doelgroep.

Responsibilities

• Gesprekken met studenten voeren over voortgang en toekomst.
• Ondersteunen, motiveren en enthousiasmeren van studenten.
• Begeleiden bij invullen van formulieren en documenten.
• Toezicht houden op het leerproces en voortgang bespreken.
• Start gesprekken binnen 6 weken na start van opleiding.
• Bespreken van toelagen, vrijstellingen en examinering.

Skills

Studentbegeleiding ervaring

Communicatieve vaardigheden

Begeleidingsvermogen

NT2 doelgroep affiniteit

Tools

Digitale hulpmiddelen

Job description

Voor een taalschool in Zwolle zoeken we een enthousiaste docent studieloopbaanbegeleider. Als studieloopbaanbegeleider ben je het aanspreekpunt voor studenten. Ook docenten kunnen bevindingen over de student met je delen. Je houdt overzicht op het leerproces van de student en hebt zicht in de voortgang van de studie. Je helpt de student bij het invullen van formulieren. Je voert structureel individuele gesprekken met de student. Een aantal taken die je kan verwachten zijn:

• Gesprek start opleiding (binnen 6 weken na start):
• Bespreken of er een functiebeperking is waardoor aangepaste examinering aangevraagd moet worden.
• Bespreken of er vrijstellingen aangevraagd kunnen worden.
• Evaluatie-, reflectie- en voortgangsgesprekken gedurende de opleiding
• Welzijn student bespreken – eventueel doorverwijzen naar zorgprofessionals
• Ondersteunen, motiveren, stimuleren, enthousiasmeren van de student
• Voortgang bespreken
• Keuze maken voor niveau taalschakeltraject
• Extra herkansingen bespreken
• Bespreken examinering op hoger niveau
• Mogelijkheid voor inzage of bespreking examens bespreken
• Vervroegd examineren bespreken
• Toekomst bespreken
• Hulp bieden bij vervolgtraject

Functie-eisen

Heb je relevante werkervaring in een soortgelijke rol of binnen jouw huidige baan?

Even op een rijtje, je hebt:

• Ervaring met lesgeven, begeleiden of coachen van studenten
• Affiniteit met studievaardigheden en persoonlijke ontwikkeling
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Het vermogen om studenten met verschillende achtergronden en leerstijlen te begeleiden
• Ervaring met digitale hulpmiddelen binnen onderwijs of coaching
• Onderwijservaring is mooi meegenomen, maar motivatie en ontwikkelbereidheid vinden wij minstens zo belangrijk
• Je hebt affiniteit met de NT2 doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Het Onderwijshuis krijg je een vast contactpersoon die écht met je meedenkt. Wij zorgen voor snelle afhandeling van zaken, een helder contract en vooral persoonlijke aandacht:

Salariëring tussen € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband . Inschaling is afhankelijk van relevante ervaring.

Over de organisatie

Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij het Onderwijshuis, maken we dat waar. Je kan bij ons terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs.

Tevens kan je via het Onderwijshuis aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, sowieso als NT2 docent werken. En zijn er verschillende mogelijkheden om deel te nemen aan een van onze zij-instroomopleidingen.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. En investeren in jouw ontwikkeling. Ook bieden we je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.