Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Simmons & Simmons Amsterdam zoekt een student-stagiair voor het IP/Patent team, gericht op octrooirecht. Je werkt twee maanden fulltime mee en maakt deel uit van een ervaren team met ruimte voor professionele ontwikkeling.
Je leert door jurisprudentie- en literatuuronderzoek, ondersteunt bij dossiers en bezoekt bijeenkomsten zoals zittingen en sectie-lunches. Een interessante kans om praktijkervaring op te doen in technologie en innovatie.
Bedrijf Simmons & Simmons Type Stage Locatie Amsterdam Branche / Vakgebied Juridisch
Ben jij een student met een passie voor octrooirecht en wil je jouw kennis in de praktijk brengen? Kom dan stage lopen bij het IP/Patent team van Simmons & Simmons Amsterdam!
Bij Simmons & Simmons draait het om innovatie, samenwerking en expertise. Wij zijn een internationaal advocatenkantoor met een sterke focus op sectoren als Healthcare & Life Sciences en TMT (Technology, Media & Telecommunications). Ons Amsterdamse kantoor staat bekend om zijn open, informele sfeer en de ruimte die we bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je werkt samen met toonaangevende specialisten en krijgt de kans om écht onderdeel te zijn van het team.
Als student-stagiair draai je twee maanden fulltime mee in ons IP/Patent team, met het octrooirecht als belangrijkste pijler. Je werkt aan uitdagende zaken op het snijvlak van technologie, mechanica, chemie, biochemie, chemische technologie, telecom en elektrotechniek. Je doet jurisprudentie- en literatuuronderzoek, ondersteunt bij lopende dossiers en krijgt de kans om zittingen, besprekingen en onze wekelijkse sectie- en jurisprudentielunch bij te wonen. Zo leer je het vak écht van binnenuit.
Wij zoeken een enthousiaste student in de eindfase van de bachelor of master, met aantoonbare interesse in het Intellectueel Eigendomsrecht en/of technische en medische innovaties. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt graag ontdekken hoe het is om als advocaat in het octrooirecht te werken.
Wij vinden het belangrijk dat je het team goed leert kennen, daarom vragen we je om op locatie te werken.
De procedure bestaat uit één gesprek met onze recruiter en een advocaat van het IP-team.